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【单选题】【消耗次数:1】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①
促进就业法律制度
②
劳动标准制度
③
职业培训制度
④
社会保险和福利制度
参考答案:
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相关题目
【判断题】
劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
薪酬制度就是工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①
群众劳动安全卫生监察
②
单位劳动安全卫生监察
③
劳动者劳动安全卫生监察
④
个人劳动安全卫生监察
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【判断题】
技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
职业安全卫生制度的保护范围包括( )。
①
劳务行为
②
承揽行为
③
劳动过程之外的职工行为
④
劳动过程
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【单选题】
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①
培训激励制度
②
培训考评制度
③
培训经费预算制度
④
培训监督管理制度
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【单选题】
事业单位现在实行的工资制度是( )。
①
A.职务工资制度
②
B.职级工资制度
③
C.职称工资制度
④
D.岗位绩效工资制度
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【判断题】
培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①
正确
②
错误
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【简答题】
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订[填空]。
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随机题目
【单选题】
()的整个组织管理工作相对简单一些,但是前提是对承包人应充分了解,同时报价可能相对较高。
①
公开招标
②
指令招标
③
邀请招标
④
议标
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【单选题】
()承包方式承包商要承担比较多的风险。
①
固定总价承包
②
计量定价承包
③
成本加固定酬金承包
④
单价合同承包
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【单选题】
明确反映实际进度与计划进度关系的图形比较法是()
①
横道图比较法
②
S曲线比较法
③
“香蕉”曲线综合比较法
④
前锋线法
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【多选题】
一般来说,施工顺序受()方面的制约。
①
施工工艺
②
施工组织
③
施工空间
④
施工工期
⑤
施工技术
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【多选题】
项目的特征有()
①
目标明确性
②
一次性
③
复杂性
④
系统性
⑤
独特性
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【多选题】
大中型及限额以上固定资产投资项目建议书,需经过()批准后才能立项。
①
行业主管部门
②
国家发改委
③
国务院主管部门
④
省、自治区、直辖市的发改委
⑤
有关部门
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【判断题】
分包单位必须自行完成分包工作,不得转包工程,但可以进行再次分包。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
列入城建档案馆接收范围的工程,建设单位在组织工程竣工验收后,应提请城建档案管理机构对工程档案进行预验收。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
判断工程延误总的原则就是除承包商自身以外的任何原因造成的工程延长或中断。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
建设项目如不进行环境影响评价不能审批建设。()
①
正确
②
错误
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