【单选题】【消耗次数:1】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
促进就业法律制度
劳动标准制度
职业培训制度
社会保险和福利制度
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相关题目
【判断题】 劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬制度就是工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①  群众劳动安全卫生监察
②  单位劳动安全卫生监察
③  劳动者劳动安全卫生监察
④  个人劳动安全卫生监察
【判断题】 技能工资制度是以人为基础的工资制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业安全卫生制度的保护范围包括( )。
①  劳务行为
②  承揽行为
③  劳动过程之外的职工行为
④  劳动过程
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【单选题】 事业单位现在实行的工资制度是( )。
①  A.职务工资制度
②  B.职级工资制度
③  C.职称工资制度
④  D.岗位绩效工资制度
【判断题】 培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①  正确
②  错误
【简答题】 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订[填空]。
随机题目
【单选题】 锯齿分布是指()。
①  由于技术上、习惯上的原因出现的
②  由于分组的组数不当
③  由于少量材料不合格,短期内工人操作不熟练所造成
④  抽样检查以前数据分类工作不够好,是两个分布混淆在一起所致
【单选题】 ()不是项目目标动态控制的纠偏措施。
①  工程措施
②  管理措施
③  经济措施
④  技术措施
【单选题】 施工成本控制中最具实质性的一步是()。
①  纠偏
②  分析
③  检查
④  预测
【单选题】 把影响产品质量的因素由大到小用矩形表示出来,也叫主次因素分析法的方法是()
①  分层法
②  直方图法
③  排列图法
④  因果分析图法
【单选题】 建设工程实行总承包的,工程文件的归档由()负责。
①  建设单位
②  总包单位
③  分包单位
④  监理单位
【单选题】 文明施工费属于()。
①  直接工程费
②  间接费
③  措施费
④  工程建设其他费用
【单选题】 在建安工程价款动态结算的调值公式中,各成本要素系数与固定系数之和应()。
①  <1
②  <1
③  =1
④  >1
【单选题】 通常原因和责任单一,双方容易达成协议,处理起来也比较简单的索赔称为()
①  工期索赔
②  费用索赔
③  单项索赔
④  综合索赔
【单选题】 不能认定为工伤的是()。
①  患职业病
②  上班途中受到机动车事故伤害的
③  醉酒导致伤亡的
④  在工作时突发疾病死亡的
【单选题】 易消除的因素为()
①  系统性因素
②  偶然性因素
③  随机性因素
④  变异性因素