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【多选题】【消耗次数：1】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
① 劳动合同关系
② 劳动行政法律关系
③ 劳动服务法律关系
④ 民事劳务关系
⑤ 劳动关系的现实形式
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【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
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【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
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①  法律文本
②  双方当事人
③  劳动合同关系
④  法律渊源
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【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
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【多选题】 下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。
①  劳动法律关系就是劳动关系
②  劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③  劳动法律关系的客体即是劳动活动
④  劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
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【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（ ）
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  合法行为与事件
④  事件
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【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( 　)
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  行为与事件
④  事件
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【单选题】 劳动法律关系产生的标志是（ ）。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③  用人单位为劳动者发放劳动报酬
④  用人单位为劳动者缴交社会保险费
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【单选题】 以下不属于劳动法律关系要素的是（ ）
①  劳动法律事实
②  劳动法律关系主体
③  劳动法律关系内容
④  劳动法律关系客体
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【简答题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
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【多选题】 态度包括以下（ ）几个成分
①  认知成分
②  总体成分
③  情感成分
④  行为意向成分
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【判断题】 消费者的购买动机只能由消费者内在的需要来激发。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 营销环境中各个要素可能会发生相互的影响。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业面临的外部营销环境是不断变化的（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 在信息收集阶段需要了解消费者到底从哪些途径获得信息。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会阶层不同的人所具有的需要层次是相同的。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 消费者对企业产品、品牌的态度会影响他们的购买意愿，进而影响他们的购买行为。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 李小姐在好朋友家里喝到雀巢咖啡，她决定自己也购买雀巢咖啡，反映了相关群体对李小姐产生了信息性的影响。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织市场企业的直接重购决策过程相对比较简单。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 越是高层次的需要，能够满足改需要的满足物越不具体，越是低层次的需要，满足物越具体明确。（）
①  正确
②  错误
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