【多选题】【消耗次数:1】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
劳动合同关系
劳动行政法律关系
劳动服务法律关系
民事劳务关系
劳动关系的现实形式
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相关题目
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
【单选题】 劳动法律关系的主要形态是()
①  法律文本
②  双方当事人
③  劳动合同关系
④  法律渊源
【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
【多选题】 下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①  劳动法律关系就是劳动关系
②  劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③  劳动法律关系的客体即是劳动活动
④  劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  合法行为与事件
④  事件
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(  )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  行为与事件
④  事件
【单选题】 劳动法律关系产生的标志是( )。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③  用人单位为劳动者发放劳动报酬
④  用人单位为劳动者缴交社会保险费
【单选题】 以下不属于劳动法律关系要素的是( )
①  劳动法律事实
②  劳动法律关系主体
③  劳动法律关系内容
④  劳动法律关系客体
【简答题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
随机题目
【单选题】 以下属于应用要素系统的是(?)
①  企业名称
②  企业专用印刷字体
③  ?CIS手册
④  企业标语
【单选题】 企业形象代言物的功能在于通过具象化的造型图案来(?)
①  营造欢乐的气氛
②  吸引消费者注意
③  活跃版面构成
④  解释企业性格和产品品质
【单选题】 标志的基本功能是(?)
①  领导性
②  同一性
③  识别性
④  造型性
【单选题】 在企业形象的形成的各种途径中最科学、最权威的是()。
①  评价产品
②  企业公共关系活动
③  企业识别系统
④  企业经营行为
【单选题】 最佳的食欲色是(?)
①  绿色
②  蓝色
③  紫色
④  橙色
【单选题】 “米其林”轮胎设定企业形象代言物的切入点是(?)
①  材料性
②  故事性
③  历史性
④  亲和性
【单选题】 可口可乐公司以崭新企业标志为核心,开展全面的CIS行动是在(?)
①  1956年
②  1960年
③  1970年
④  1972年
【单选题】 创立一个新的品牌的确需要冒很大的风险,但更新-一个老的品牌则更具有挑战性,这个观点的提出人是(?)
①  凯瑟琳,费希尔
②  托马斯,沃森
③  艾略特.诺伊斯
④  大卫,奥格威
【单选题】 根据心理学理论,人类日常接受信息中,由视觉器官所获得的信息约占所有知觉器官(听觉、味觉、嗅觉和视觉)获得信息的(?)
①  60%以上
②  70%以上
③  80%以上
④  90%以上
【单选题】 (?)什么颜色是使用频率最高的色相
① 
②  绿
③ 
④