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【判断题】【消耗次数:1】
用人单位和与员工建立工作关系的劳动者,依照劳动法执行。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
A.用工之日
②
B.签订合同之日
③
C.上级批准设立之日
④
D.劳动者领取工资之日
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【判断题】
《劳动法》规定:“国家机关、事业组织和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”因此,中国社会科学所研究员是《劳动法》规定的劳动者。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系
①
A劳动法律关系
②
B劳动合同关系
③
C劳动行政关系
④
D劳动雇佣关系
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【单选题】
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系
①
劳动法律关系
②
劳动合同关系
③
劳动行政关系
④
劳动服务关系
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A.用人之日起
②
B.劳动合同订立之日起
③
C.试用期满之日起
④
D.自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A.用人之日起
②
B.劳动合同订立之日起
③
C.试用期满之日起
④
D.自用工之日起1个月后
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随机题目
【单选题】
在定性的分析闭环系统性能时,截止频率ω越低,则系统的稳态精度
①
A.越高
②
B.越低
③
C.不变
④
D.不确定
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【单选题】
下列不属于双闭环直流调速系统启动过程特点的是
①
A.饱和非线性控制
②
B.转速超调
③
C.准时间最优控制
④
D.饱和线性控制
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【判断题】
电流—转速双闭环无静差可逆调速系统稳态时控制电压Uk的大小并非仅取决于速度定Ug的大小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
带电流截止负反馈的转速闭环系统不是单闭环系统。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为了增加系统响应的快速性,我们应该在系统中引入()环节进行调节。
①
比例
②
积分
③
微分
④
1
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【单选题】
.SPWM技术中,调制波是频率和期望波相同的
①
A.正弦波
②
B.方波
③
C.等腰三角波
④
D.锯齿波
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【单选题】
采用旋转编码器的数字测速方法不包括
①
A.M法
②
B.T法
③
C.M/T法
④
D.F法
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【判断题】
与开环系统相比,单闭环调速系统的稳态速降减小了。
①
正确
②
错误
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【单选题】
控制系统能够正常运行的首要条件是
①
A.抗扰性
②
B.稳定性
③
C.快速性
④
D.准确性
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【单选题】
可以使系统在无静差的情况下保持恒速运行,实现无静差调速的是
①
A.比例控制
②
B.积分控制
③
C.微分控制
④
D.比例微分控制
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