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【单选题】【消耗次数:1】
用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要求在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于所补部分( )的经济补偿金
①
20%
②
25%
③
50%
④
100%
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相关题目
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
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【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
30%
②
50%
③
60%
④
80%
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【单选题】
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①
50%
②
60%
③
80%
④
90%
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随机题目
【多选题】
生产与运作现场管理的特点包括?。
①
基础性
②
. 系统性
③
.开放性
④
. 动态性
⑤
. 群众性
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【多选题】
设备的磨损主要形式有?。
①
技术磨损
②
.无形磨损
③
. 消艳性磨损
④
.破坏性磨损
⑤
. 有形磨损
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【多选题】
实施 MRPn 三个主要阶段有?。
①
前期工作
②
.系统平衡
③
.决策工作
④
.设备改造
⑤
.实施
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【多选题】
敏捷制造体系结构的要素有?。
①
生产技术
②
. 管理技术
③
.虚拟企业
④
. 资金
⑤
. 人力资源
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【多选题】
按照库存的作用可以将库存分为?。
①
经济库存
②
.安全库存
③
.周转库存
④
调节库存
⑤
. 在途库存
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【多选题】
按照库存的作用可以将库存分为?。
①
经济库存
②
.安全库存
③
.周转库存
④
.调节库存
⑤
.在途库存
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【多选题】
流水线按对象移动方式可分为?
①
不变流水线
②
. 连续流水线
③
. 固定流水线
④
. 可变流水线
⑤
. 成组流水线
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【多选题】
连续式生产与加工装配式生产相比较,连续式生产的突出特征有?
①
用户数量较多
②
. 产品品种数较少
③
. 生产能力可明确规定
④
. 能源消耗较高
⑤
. 在制品库存较多
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【多选题】
质量管理的内容主要有?
①
质量改进
②
. 质量方针和目标
③
. 质量保证
④
. 质量制度
⑤
. 质量控制
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【多选题】
在定置管理中,物的定置三要素体现在?。
①
物的存放场所
②
.物的存放姿态
③
.现场标志
④
.人与物的结合
⑤
.物与场所的结合
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