【单选题】【消耗次数:1】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与( )加以匹配的过程,以提高工作绩效。
工作内容
个人素质能力
工作描述
任职资格
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【简答题】 工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程,以提高工作绩效。
【判断题】 工作设计是为达到组织目标,提高工作绩效,在组织战略基础上,对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位说明又称工作描述,是指以书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位规范又称工作规范或任职资格,是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①  企业环境分析
②  岗位环境分析
③  家庭环境分析
④  学校环境分析
【判断题】 工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
①  正确
②  错误
【多选题】 工作描述要求包括:分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、( )等8个方面。
①  工作经验
②  工作任务概述
③  工作联系
④  工作标志
【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。
【单选题】 工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①  工作权限
②  工作绩效
③  工作能力
④  人际关系
【单选题】 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
随机题目
【单选题】 当贴现率与内含报酬率相等时( )。
①  净现值小于零
②  净现值等于零
③  净现值大于零
④  净现值不一定
【单选题】 某投资方案预计新增年销售收入300万元,预计新增年销售成本210万元,其中折旧85万元,所得税25%,则该方案年营业现金流量为( )。
①  90万元
②  152.5万元
③  175万元
④  54万元
【单选题】 某公司每年分配股利2元,投资者期望最低报酬率为16%,理论上,则该股票内在价值是( )。
①  12.5元
②  12元
③  14元
④  无法确定
【单选题】 企业给客户提供现金折扣的目的是( )。
①  为了尽快收回货款
②  为了扩大销售量
③  为了提高企业的信誉
④  为了增加企业的销售收入
【单选题】 按投资对象的存在形态,可以将投资分为( )。
①  实体资产投资和金融资产投资
②  长期投资和短期投资
③  对内投资和对外投资
④  独立投资、互斥投资和互补投资
【单选题】 按照我国法律规定,股票不得( )。
①  溢价发行
②  折价发行
③  市价发行
④  平价发行
【单选题】 某投资者购买某企业股票10 000股,每股购买价8元,半年后按每股12元的价格全部卖出,交易费用为400元,则该笔证券交易的资本利得是( )。
①  39 600元
②  40 000元
③  40 400元
④  1 200 000元
【单选题】 某投资方案的年营业收入为10 000元,年付现成本为6 000元,年折旧额为1 000元,所得税率为25%,该方案的每年营业现金流量为( )。
①  1 680
②  2 680
③  3250
④  4320
【多选题】 下列各项中,能够影响债券内在价值的因素有( )。
①  债券的价格
②  债券的计息方式
③  当前的市场利率
④  票面利率
⑤  债券的付息方式
【多选题】 下列投资的分类中正确有( )。
①  独立投资、互斥投资与互补投资
②  长期投资与短期投资
③  对内投资和对外投资
④  金融投资和实体投资
⑤  先决投资和后决投资