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【单选题】【消耗次数:1】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与( )加以匹配的过程,以提高工作绩效。
①
工作内容
②
个人素质能力
③
工作描述
④
任职资格
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相关题目
【简答题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程,以提高工作绩效。
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【判断题】
工作设计是为达到组织目标,提高工作绩效,在组织战略基础上,对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位说明又称工作描述,是指以书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位规范又称工作规范或任职资格,是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
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【判断题】
工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工作描述要求包括:分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、( )等8个方面。
①
工作经验
②
工作任务概述
③
工作联系
④
工作标志
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【简答题】
[填空1]包括工作描述和任职资格。
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【单选题】
工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①
工作权限
②
工作绩效
③
工作能力
④
人际关系
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【单选题】
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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随机题目
【单选题】
当贴现率与内含报酬率相等时( )。
①
净现值小于零
②
净现值等于零
③
净现值大于零
④
净现值不一定
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【单选题】
某投资方案预计新增年销售收入300万元,预计新增年销售成本210万元,其中折旧85万元,所得税25%,则该方案年营业现金流量为( )。
①
90万元
②
152.5万元
③
175万元
④
54万元
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【单选题】
某公司每年分配股利2元,投资者期望最低报酬率为16%,理论上,则该股票内在价值是( )。
①
12.5元
②
12元
③
14元
④
无法确定
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【单选题】
企业给客户提供现金折扣的目的是( )。
①
为了尽快收回货款
②
为了扩大销售量
③
为了提高企业的信誉
④
为了增加企业的销售收入
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【单选题】
按投资对象的存在形态,可以将投资分为( )。
①
实体资产投资和金融资产投资
②
长期投资和短期投资
③
对内投资和对外投资
④
独立投资、互斥投资和互补投资
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【单选题】
按照我国法律规定,股票不得( )。
①
溢价发行
②
折价发行
③
市价发行
④
平价发行
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【单选题】
某投资者购买某企业股票10 000股,每股购买价8元,半年后按每股12元的价格全部卖出,交易费用为400元,则该笔证券交易的资本利得是( )。
①
39 600元
②
40 000元
③
40 400元
④
1 200 000元
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【单选题】
某投资方案的年营业收入为10 000元,年付现成本为6 000元,年折旧额为1 000元,所得税率为25%,该方案的每年营业现金流量为( )。
①
1 680
②
2 680
③
3250
④
4320
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【多选题】
下列各项中,能够影响债券内在价值的因素有( )。
①
债券的价格
②
债券的计息方式
③
当前的市场利率
④
票面利率
⑤
债券的付息方式
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【多选题】
下列投资的分类中正确有( )。
①
独立投资、互斥投资与互补投资
②
长期投资与短期投资
③
对内投资和对外投资
④
金融投资和实体投资
⑤
先决投资和后决投资
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