【单选题】【消耗次数:1】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与( )加以匹配的过程,以提高工作绩效。
工作内容
个人素质能力
工作描述
任职资格
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【简答题】 工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程,以提高工作绩效。
【判断题】 工作设计是为达到组织目标,提高工作绩效,在组织战略基础上,对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位说明又称工作描述,是指以书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗位规范又称工作规范或任职资格,是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①  企业环境分析
②  岗位环境分析
③  家庭环境分析
④  学校环境分析
【判断题】 工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
①  正确
②  错误
【多选题】 工作描述要求包括:分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、( )等8个方面。
①  工作经验
②  工作任务概述
③  工作联系
④  工作标志
【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。
【单选题】 工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①  工作权限
②  工作绩效
③  工作能力
④  人际关系
【单选题】 对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①  工作说明书
②  任职条件
③  工作描述
④  考核说明
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【单选题】 当企业的综合财务状况较差时,其综合得分会()
①  接近100分
②  超过100分
③  等于100分
④  大大低于100分
【单选题】 某企业去年的流动比率为2.3,速动比率为1.8,销售成本2500万元,流动负债为400万元,在年初和年末存货额相等的条件下,该企业去年的存货周转率为()。
①  12.5
②  12
③  12.8
④  14
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①  预付年金
②  永续年金
③  递延年金
④  普通年金
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①  1000
②  500
③  100
④  600
【单选题】 一般而言,企业资金成本最高的筹资方式是()。
①  发行债券
②  长期借款
③  发行普通股
④  发行优先股
【单选题】 企业流动资产与速动资产的区别在于:速动资产不含()。
①  货币资金
②  短期投资
③  存货
④  应收账款
【单选题】 长期债券是指偿还期限超过()的债券。
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
【单选题】 对存货进行ABC类划分的最基本标准是()。
①  重量标准
②  品种数量标准
③  金额标准
④  品种数量和金额标准
【单选题】 货币时间价值形成的原因是()。
①  流动偏好
②  消费倾向
③  边际效应
④  经营增值
【单选题】 下列公式中,不正确的是()。
①  应收账款周转率=销售收入/应收账款
②  市净率=每股市价/每股净资产
③  长期资本负债率=非流动负债/(非流动负债+股东权益)
④  利息保障倍数=净利润/利息费用