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【单选题】【消耗次数:1】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与( )加以匹配的过程,以提高工作绩效。
①
工作内容
②
个人素质能力
③
工作描述
④
任职资格
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相关题目
【简答题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程,以提高工作绩效。
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【判断题】
工作设计是为达到组织目标,提高工作绩效,在组织战略基础上,对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位说明又称工作描述,是指以书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位规范又称工作规范或任职资格,是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
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【判断题】
工作设计是指为了有效地达到组织目标,而采取与满足员工个人需要有关的工作内容、工作职能和工作关系的设计。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工作描述要求包括:分析日期、工作任务与条件、工作权限、工作条件、工作绩效、( )等8个方面。
①
工作经验
②
工作任务概述
③
工作联系
④
工作标志
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【简答题】
[填空1]包括工作描述和任职资格。
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【单选题】
工作描述内容一般包括:工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和( )。
①
工作权限
②
工作绩效
③
工作能力
④
人际关系
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【单选题】
对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是( )。
①
工作说明书
②
任职条件
③
工作描述
④
考核说明
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随机题目
【单选题】
当企业的综合财务状况较差时,其综合得分会()
①
接近100分
②
超过100分
③
等于100分
④
大大低于100分
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【单选题】
某企业去年的流动比率为2.3,速动比率为1.8,销售成本2500万元,流动负债为400万元,在年初和年末存货额相等的条件下,该企业去年的存货周转率为()。
①
12.5
②
12
③
12.8
④
14
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【单选题】
一定时期内每期期末等额收付的系列款项是()。
①
预付年金
②
永续年金
③
递延年金
④
普通年金
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【单选题】
已知某企业20×1年平均产权比率为1,平均资产为10000万元,负债的平均利率为10%,则该企业的年利息为()万元。
①
1000
②
500
③
100
④
600
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【单选题】
一般而言,企业资金成本最高的筹资方式是()。
①
发行债券
②
长期借款
③
发行普通股
④
发行优先股
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【单选题】
企业流动资产与速动资产的区别在于:速动资产不含()。
①
货币资金
②
短期投资
③
存货
④
应收账款
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【单选题】
长期债券是指偿还期限超过()的债券。
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【单选题】
对存货进行ABC类划分的最基本标准是()。
①
重量标准
②
品种数量标准
③
金额标准
④
品种数量和金额标准
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【单选题】
货币时间价值形成的原因是()。
①
流动偏好
②
消费倾向
③
边际效应
④
经营增值
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【单选题】
下列公式中,不正确的是()。
①
应收账款周转率=销售收入/应收账款
②
市净率=每股市价/每股净资产
③
长期资本负债率=非流动负债/(非流动负债+股东权益)
④
利息保障倍数=净利润/利息费用
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