【多选题】【消耗次数:1】
某研发团队领导在管理管理内部时,出现团队成员不愿意合作的情况,以及开会时有人借口在外出差难以参会的情况,你认为这个团队要强化什么样的人际技能:( )。
解决冲突
合作解决问题
沟通能力
计划与协调
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【判断题】 团队强调共享、合作、互动与协调,单个成员的职责是难以确定团队职责的。
①  正确
②  错误
【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【单选题】 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①  迁就
②  折中
③  协作
④  回避
【单选题】 方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
①  迁就
②  折中
③  协作
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【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①  计划和建立
②  简要介绍
③  审查和评估
④  督导和检查
【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
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【判断题】 团队总是可以促成团队成员之间的合作。
①  正确
②  错误
【多选题】 提高团队合作能力的方法有( )。
①  A.正确看待职责与收益的关系,形成自愿的合作
②  B.营造良好的团队合作氛围,形成积极的合作
③  C.保持有效沟通,形成坦诚的合作
④  D.打造高绩效团队,形成积极的合作
【单选题】 某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  思考
③  控制
④  倾听
【判断题】 机械的合作和指令性的合作会约束团队成员个性的施展,桎梏团队成员个人能力的发挥,对团队的发展是极其不利的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 依照宪法规定,我国的最高国家权力机关是()。
①  中共中央
②  全国人民代表大会
③  全国人大常委会
④  国务院
【多选题】 由特定国家机关制定并颁布,以不同效力等级的规范性文件形式表现出来的法称为()
①  成文法
②  制定法
③  不成文法
④  习惯法
【多选题】 宪法的基本原则包括()。
①  人民主权原则
②  基本人权原则
③  法治原则
④  民主集中制原则
【多选题】 我国公民的社会经济权利包括()
①  财产权
②  劳动权
③  休息权
④  受教育权
【多选题】 法的适用包括()。
①  法的遵守
②  执法活动
③  司法活动
④  制定法律
【多选题】 社会主义法治国家应当具有()。
①  健全的民主制度
②  完善的行政制度
③  公正的司法制度
④  有力的监督制度
【多选题】 宪法与普通法律的区别是()。
①  内容不同
②  效力不同
③  创制程序不同
④  监督方式不同
【多选题】 依照法的分类,下列属于宪法法律部门法的是()。
①  国务院组织法
②  民族区域自治法
③  行政处罚法
④  劳动法
【多选题】 关于对法的理解,正确的是:()
①  法是国家制定或认可的
②  法是一种行为规则
③  法是有国家强制力的
④  法的基础是社会的物质生活条件
【多选题】 法律的制定包括()。
①  法的制定
②  法的修改
③  法的废止
④  法的补充