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我国《劳动法》第三条第一款规定劳动者享有享有哪些权利?
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相关题目
【简答题】
我国《劳动法》第三条第二款规定劳动者应当承担哪些义务?
【多选题】
《职业病防治法》规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（）。
①
获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
②
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
③
要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
④
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
⑤
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识
【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
【简答题】
我国《劳动法》第二条第二款规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动[填空]关系的劳动者，依照本法执行。
【多选题】
按照劳动法的规定，下列不能成为劳动者的是（ ）。
①
小王15岁时在某工厂做暑期工
②
老李在退休后被单位返聘做技术顾问
③
大张因盗窃犯罪服刑，在监狱内参与劳动小孙大学毕业后在一家公司上班，签订了劳动合同，并按月从公司领取工资
【单选题】
我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（ ）。
①
100%的工资报酬
②
150%的工资报酬
③
200%的工资报酬
④
300%的工资报酬
【单选题】
我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
①
5年
②
10年
③
15年
④
20年
随机题目
【单选题】
从财务会计信息来看，下列表述中不属于盈利能力主要体现的方面是（ ）。
①
在收入的结构组成及增减变动
②
毛利率的构成及各期增减
③
利润来源的连续性和稳定性
④
内部控制的充分性
【多选题】
影响发行人持续盈利能力的情形，主要包括（ ）。
①
经营模式和产品结构发生或即将发生变化
②
行业地位和经营环境发生或即将发生重大变化
③
盈利能力对关联方或不确定客户存在重大依赖
④
商标专利以及资质等重要资产的取得存在不确定性
【多选题】
大额预付账款，存在可疑造假情况有（ ）。
①
销售收入未能实现，应收款项收不回来，银行资金有问题，通过预付掩饰银行资金流
②
预付账款往往都是采购备货，调节原材料价格或增加异地存货时，可能采取此办法
③
预付账款一般不用于采购备货
④
转出后以客户的销售款回流用于收入造假
【多选题】
披露或列报舞弊的分析性征兆的有（ ）。
①
披露程度历来只达到的最低要求，鲜有额外的自愿性披露
②
对收购兼并、或有事项等重大事项的披露过于简明扼要
③
会计政策披露晦涩难懂
④
对重大经营和非经营损失的解释有避重就轻之嫌