【单选题】【消耗次数:1】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
单独面试
结构化面试
半结构化面试
非结构化面试
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相关题目
【判断题】 非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①  半结构化面试
②  单独面试
③  系列式面试
④  小组面试
【判断题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
①  正确
②  错误
【简答题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
【简答题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
【简答题】 [填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
【简答题】 根据面试的标准化程度,面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【单选题】 与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①  确定性
②  非确定性
③  发散性
④  非发散性
【多选题】 为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做?。
①  选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容
②  选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容
③  选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素
④  选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素
随机题目
【单选题】 甲烷与氯气反应,若使得产物尽可能为四氯化碳,则要求( )。
①  光照明亮
②  高温
③  氯气过量
④  甲烷过量
【单选题】 卤代烃比相应的烷烃的沸点( )。
① 
② 
③  无法比较
④  相同
【单选题】 卢卡斯试剂是由(  )与无水氯化锌所配置的溶液。
①  稀盐酸
②  浓盐酸
③  稀硫酸
④  浓硫酸
【单选题】 在苯酚溶液中,滴入几滴FeCl3溶液,溶液立即呈()。
①  紫色
②  黄色
③  绿色
④  蓝色
【单选题】 酮官能团是( )。
①  羟基
②  醛基
③  酮基
④  羧基
【单选题】 关于乙醛加氢制取乙醇反应中,乙醛是(  )。
①  氧化产物
②  氧化剂
③  还原产物
④  还原剂
【单选题】 乙醛的银镜反应后,用( )清洗带有银镜的试管。
①  碳酸
②  硝酸
③  硫酸
④  盐酸
【单选题】 在2HCHO+NaOH(浓)→HCOONa+CH3OH中,HCHO(甲醛)(  )。
①  未被氧化,未被还原
②  仅被氧化
③  仅被还原
④  既被氧化,又被还原
【单选题】 分子中含有的碳原子个数为4~9的一元羧酸是具有( )味的油状液体。
①  汽油味
②  酒精味
③  果香
④  腐败臭味
【单选题】 低级酯是具有( )气味的液体。
①  腐败臭味
②  酒精味
③  汽油味
④  芳香气味