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【判断题】【消耗次数:1】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
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【单选题】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
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【判断题】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
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【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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随机题目
【判断题】
审阅相关资料法的审计方法:审阅,即查看、核对、复核、比较。( )
①
对
②
错
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【判断题】
现场勘察法要调查和核实业务单位,确定被检查单位纪录的真实性、完整性。( )
①
对
②
错
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【判断题】
项目支出预算应体现预算内外资金、当年财政拨款和以前年度结余资金统筹安排的要求。( )
①
对
②
错
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【判断题】
项目支出结转资金结转下年可以不再按原用途继续使用。( )
①
对
②
错
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【判断题】
国库集中收付制度是以国库单一账户体系为基础,将所有财政性资金纳入管理,收入直接缴入国库和财政专户,支出通过国库单一账户体系支付到商品或劳务供应者或用款单位的一项国库管理制度。( )
①
对
②
错
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【判断题】
收费、罚没收入部分上缴财政,部分留作自用。( )
①
对
②
错
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【判断题】
政府收支分类科目:即预算科目,是政府收支分类的具体项目。( )
①
对
②
错
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【判断题】
政府采购是指各级国家机关、事业单位、团体组织,用财政资金,采购依法制定目录内或超过限额标准以上货物、工程和服务的行为。( )
①
对
②
错
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【判断题】
政府采购的信息都应当在政府采购监督管理部门指定的媒体上及时向社会公开发布。( )
①
对
②
错
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【判断题】
政府采购程序主要包括两个步骤:编制和批准政府采购预算;选择采购方式及适用的程序。( )
①
对
②
错
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