【判断题】【消耗次数:1】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
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【判断题】 结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
【单选题】 ()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①  单独面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  非结构化面试
【判断题】 结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①  正确
②  错误
【判断题】 非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①  正确
②  错误
【单选题】 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  小组面试
【单选题】 1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
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【单选题】 “发展全域旅游,路子是对的,要坚持走下去。”这句话是()提出的。
①  胡锦涛
②  温家宝
③  习近平
④  李克强
【单选题】 ()为后来陕甘边革命根据地的开辟及陕甘革命根据地的形成与发展,培养了干部、奠定了基础、提供了宝贵经验。
①  渭北革命根据地
②  左右江革命根据地
③  海陆丰革命根据地
④  赣东北革命根据地
【单选题】 中国共产党人积极创造符合当地特点的治理方案,建立起党组织和群团组织,体现了()的精神。
①  忠诚于党、矢志不渝
②  不怕牺牲、顽强拼搏
③  自主研究、勇于创新
④  从实际出发、密切联系群众
【单选题】 玉器成为礼器是在()时期。
① 
② 
③  西周
④  东周
【单选题】 蜡染工艺属于()类别的传统手工艺。
①  刺绣染织类
②  雕塑类
③  绘画类
④  戏剧类
【单选题】 春秋战国时期的社会风尚与审美思想,集中体现在()的图案上。
①  漆器
②  青铜器
③  陶瓷器
④  建筑
【单选题】 求真务实,开拓创新的典型案例是()。
①  南泥湾精神
②  苏区精神
③  沂蒙精神
④  井冈山精神
【单选题】 ()有利于建设生态文明和绿色家园。
①  家族情感纽带的伦理价值
②  修齐治平、天下兴亡的家国情怀的集体主义价值和人格魅力
③  道法自然、天人合一和田园生活的生态价值追求
④  中庸、和谐与大同的共同理想和人格魅力
【单选题】 解放战争时期的()与老区精神有交叉。
①  吕梁精神
②  新四军精神
③  西柏坡精神
④  长征精神
【单选题】 ()是凝固的历史和文化,是城市文脉的体现和延续。
①  制度
②  信念
③  建筑
④  理念