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【判断题】【消耗次数:1】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构,也不使用有确定答案的固定问题,而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话,深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
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【单选题】
()面试也称为标准化面试,是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度,在每个测评维度上事先编制好面试题目,严格遵循特定程序,对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
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【判断题】
结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非结构化面试是依照所需岗位胜任特征确定面试维度,在每个测评维度上事先编制好题目,严格遵循待定程序,对应聘者进行客观评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。
①
正确
②
错误
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【单选题】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为( )。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
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【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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随机题目
【单选题】
“发展全域旅游,路子是对的,要坚持走下去。”这句话是()提出的。
①
胡锦涛
②
温家宝
③
习近平
④
李克强
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【单选题】
()为后来陕甘边革命根据地的开辟及陕甘革命根据地的形成与发展,培养了干部、奠定了基础、提供了宝贵经验。
①
渭北革命根据地
②
左右江革命根据地
③
海陆丰革命根据地
④
赣东北革命根据地
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【单选题】
中国共产党人积极创造符合当地特点的治理方案,建立起党组织和群团组织,体现了()的精神。
①
忠诚于党、矢志不渝
②
不怕牺牲、顽强拼搏
③
自主研究、勇于创新
④
从实际出发、密切联系群众
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【单选题】
玉器成为礼器是在()时期。
①
夏
②
商
③
西周
④
东周
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【单选题】
蜡染工艺属于()类别的传统手工艺。
①
刺绣染织类
②
雕塑类
③
绘画类
④
戏剧类
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【单选题】
春秋战国时期的社会风尚与审美思想,集中体现在()的图案上。
①
漆器
②
青铜器
③
陶瓷器
④
建筑
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【单选题】
求真务实,开拓创新的典型案例是()。
①
南泥湾精神
②
苏区精神
③
沂蒙精神
④
井冈山精神
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【单选题】
()有利于建设生态文明和绿色家园。
①
家族情感纽带的伦理价值
②
修齐治平、天下兴亡的家国情怀的集体主义价值和人格魅力
③
道法自然、天人合一和田园生活的生态价值追求
④
中庸、和谐与大同的共同理想和人格魅力
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【单选题】
解放战争时期的()与老区精神有交叉。
①
吕梁精神
②
新四军精神
③
西柏坡精神
④
长征精神
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【单选题】
()是凝固的历史和文化,是城市文脉的体现和延续。
①
制度
②
信念
③
建筑
④
理念
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