根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列面试和[填空1]

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相关题目

【单选题】根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列式面试和（）。

① 小组面试

② 情景面试

③ 行为面试

④ 定向面试

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【多选题】根据面试的实施方式，面试可分为（）。

① 单独面试

② 系列式面试

③ 小组面试

④ 标准化面试

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【单选题】根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和（）。

① 单独面试

② 行为面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【单选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

① 半结构化面试

② 单独面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【简答题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]

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【多选题】根据面试题目的内容，面试可以分为：

① 情景面试

② 系列式面试

③ 行为面试

④ 小组面试

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【简答题】根据面试的标准化程度，面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试

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【多选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为（）。

① 结构化面试

② 非结构化面试

③ 半结构化面试

④ 系列式面试

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【多选题】根据面试的标准化程度，可以将面试分为?。

① 结构化面试

② 单独面试

③ 半结构化面试

④ 压力面试和非压力面试

⑤ 非结构化面试

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【判断题】根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和行为面试。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】法的构成要素包括（）。

① 法律规范

② 法律原则

③ 法律概念

④ 技术规范

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【多选题】法律规范和法律条文的关系是（）。

① 法律规范在成文法中要由法律条文体现出来

② 一个法律规范等于一个法律条文

③ 一个法律规范可以包括在几个条文中

④ 一个条文中可能包括几个法律规范

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【多选题】如果出现立法机关所立新法与旧法发生矛盾的情况，应当按照下述办法解决矛盾（）。

① 新法优于旧法

② 宪法至上原则

③ 特别法优于一般法原则

④ 上位法的效力高于下位法的效力

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【单选题】根据法的地位、效力、内容和制定程序为标准，法可以划分为（）。

① 根本法和特别法

② 国内法和国际法

③ 一般法和特别法

④ 实体法和程序法

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【单选题】法律汇编是指（）。

① 将某一部门的法律法规进行加工整理

② 对原有规范性法律文件加以适当变动

③ 一种立法活动

④ 在不改变内容的前提下，将规范性法律文件按一定的标准汇编成册

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【单选题】我国法学上通常所说的法的渊源指的是法的（）。

① 效力渊源

② 实质渊源

③ 理论渊源

④ 历史渊源

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【单选题】根据我国宪法规定，全国人大常委会有权制定（）。

① 基本法律

② 行政法规

③ 除基本法律以外的法律

④ 特别行政区基本法

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【单选题】规范性法律文件的规范化是指（）。

① 法的清理

② 法的汇编

③ 法的编纂

④ 属于法的渊源的规范性法律文件必须有一个统一的规格和标准

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【单选题】根据我国宪法规定，国务院有权制定（）。

① 基本法律

② 行政法规

③ 除基本法律以外的法律

④ 特别行政区基本法

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【多选题】规范性法律文件系统化的方法主要有（）。

① 法律清理

② 法规汇编

③ 法律整理

④ 法典编纂

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