劳动合同应当具备必备的条款有哪些?

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劳动合同应当具备必备的条款有哪些?

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【多选题】下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。

① 劳动合同期限

② 工作内容和地点

③ 试用期

④ 社会保险

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【多选题】 <p>根据《劳动法》，劳动合同应当具备以下条款（）。</p>

① 劳动合同期限

② 工作内容

③ 劳动保护和劳动条件

④ 试用期限

⑤ 劳动纪律

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【单选题】下列属于劳动合同必备条款的是（）。

① 劳动报酬

② 服务期

③ 试用期

④ 竞业限制

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【单选题】劳动合同内容中哪项不属于必备条款（）

① 劳动合同期限

② 劳动报酬

③ 试用期限

④ 社会保险

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【单选题】以下属于劳动合同必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 试用期

③ 保守商业秘密

④ 违约金

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【单选题】以下属于劳动合同必备条款的是（）。

① A.劳动报酬

② B.试用期

③ C.保守商业秘密

④ D.福利待遇

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【多选题】下列哪些条款属于劳动合同（）。

① A社会保险

② B劳动报酬

③ C劳动合同期限

④ D劳动保护

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【单选题】劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 劳动保护和劳动条件

③ 劳动合同终止的条件

④ 试用期条款

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① 正确

② 错误

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① 6个月

② 12个月

③ 18个月

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① 新自由主义

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① 10年

② 15年

③ 20年

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① 1997

② 1998

③ 1999

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① 国家医疗保险模式

② 社会医疗保险模式

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① 1997

② 1998

③ 1999

④ 2000

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① 对灵活就业人员覆盖不足

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① 银行存款和政府债券

② 企业债券

③ 股票

④ 实业投资

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【单选题】在社会保障法律方面层次最高的是

① 宪法

② 法律

③ 条例

④ 部门规章

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