根据面试的标准化程度，面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。

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【单选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

① 半结构化面试

② 单独面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【简答题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]

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【简答题】根据面试的标准化程度，面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试

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【判断题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

① 正确

② 错误

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【单选题】与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有 ?。

① 确定性

② 非确定性

③ 发散性

④ 非发散性

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【多选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为（）。

① 结构化面试

② 非结构化面试

③ 半结构化面试

④ 系列式面试

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① 结构化面试

② 单独面试

③ 半结构化面试

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① 选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容

② 选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容

③ 选择那些对岗位工作绩效有直接影响的能力因素作为测试的因素

④ 选择那些对岗位工作绩效没有直接影响的能力因素作为测试的因素

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【多选题】根据面试的实施方式，面试可分为（）。

① 单独面试

② 系列式面试

③ 小组面试

④ 标准化面试

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① 作品的社会反响

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③ 作品的表现技巧

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① 对媒介制度和媒介活动作出分析

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④ 对媒介文化和媒介消费作出分析

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① 话语分析

② 内容分析

③ 叙事分析

④ 比较分析

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① 媒介管理

② 媒介行为

③ 传播内容、形式和效果

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② 口头文本

③ 影像文本

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① 客观事件

② 事象呈现

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【多选题】 4、分析媒介的是非优劣依据更宽泛的标准，即把某些具体标准统合为更广域的标准，称为聚类标准，包括（）。

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② 意向标准

③ 再现标准

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① 唯物主义

② 辩证法

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① 选择事实的准确程度

② 再现形式表现思想内容的完美程度

③ 寻求再现技巧的独创性

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② 整体照应的规范

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