员工招聘内部获取的方式有哪些？

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员工招聘内部获取的方式有哪些？

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【多选题】招聘内部获取的方式包括（）。

① 企业内部的e-hr系统

② 主管或相关人士推荐

③ 职业生涯开发与管理系统

④ 竞聘上岗

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【简答题】员工招聘的原则有哪些?

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【单选题】内部获取是知道客户需求信息的主要途径，不属于内部获取方式的是？

① 从组织内营销类部门有影响力的员工掌握的信息中获取

② 通过组织内非营销类部门获取

③ 从客户中直接获取

④ 从管理者掌握的信息中获取

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【简答题】员工招聘有什么意义?

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【简答题】影响用人单位招聘的内部因素包括哪些？

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【多选题】人员招聘的作用有哪些？

① 吸引人才

② 保留人才

③ 使用人才

④ 补充人才

⑤ 调节人才

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【简答题】对于完善企业的员工招聘，有何具体建议？

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【多选题】（）属于内部招聘的方法。

① 晋升

② 校园招聘

③ 平级调动

④ 网络招聘

⑤ 发布职位空缺公告

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【多选题】内部招聘的优点包括（）

① 激发员工的积极性

② 迅速熟悉工作和进入角色

③ 保持企业内部的稳定

④ 尽量规避识人用人的失误

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【单选题】对土地与建筑物用途不协调所造成的价值损失一般是以（）体现的。

① 土地的功能性贬值

② 建筑物的功能性贬值

③ 土地的经济性贬值

④ 建筑物的经济性贬值

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【单选题】新开发的土地通常采用（）估价。

① 市场法

② 收益法

③ 成本法

④ 基准地价系数修正法

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【单选题】采用成本法评估土地价值计算利润时，利润的计算基数通常是（）。

① 土地取得费

② 土地取得费+土地开发费

③ 土地开发费

④ 土地取得费+土地开发费+利息

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【判断题】我国土地资产交易市场上交易的是土地的使用权价格。

① 正确

② 错误

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【判断题】影响房地产价格的影响因素包括一般因素、环境因素和个别因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】同一范围内某一宗房地产的价格，不会受到类似房地产价格的影响。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列对建筑物术语的表述中正确的是（）。

① 开间通常指房屋长度

② 进深通常指房屋长度

③ 净高等于层高减去楼板厚度

④ 层高指下层楼板顶面或底面到上层楼板顶面或底面之间的垂直距离

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【多选题】运用假设开发法估价时，最佳开发方式的选择应考虑（）等方面的因素。

① 土地用途

② 容积率

③ 覆盖率

④ 建筑高度

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【多选题】运用残余估价法评估建筑物价值时，房地产的总费用包括（）。

① 房租损失准备费

② 管理费和修缮费

③ 保险费

④ 税费

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【多选题】下列选项中属于房地产的是（）。

① 土地使用权

② 建筑物

③ 道路

④ 房屋所有权

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