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对于完善企业的员工招聘,有何具体建议?
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【简答题】 员工招聘有什么意义?
【简答题】 员工招聘内部获取的方式有哪些?
【判断题】 实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。
①  正确
②  错误
【多选题】 对于FAQs的搜索建议,正确的有:( )
①  搜索功能与站点规模相适应
②  信息量越大越好
③  信息量越集中越好
④  搜索工具从顾客的角度出发进行设计
【多选题】 对于没有办理离职手续,擅自离开公司的员工,公司针对具体情况可以有下面哪些方面的权利?( )
①  解除合同
②  对该员工支付一定费用
③  扣除该职工当月的工资
④  起诉该员工散布在其公司内的一些资料
【简答题】 员工招聘的原则有哪些?
【单选题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。
①  培养员工的忠诚度
②  促进团结、消除矛盾
③  招聘到高质量人才
④  激励员工、鼓舞士气
【单选题】 根据招聘产出金字塔计算,如果企业要招聘30名新员工,应该吸引多少工作申请者比较合适?
①  1440
②  720
③  360
④  1880
【简答题】 员工招聘外部获取的方式包括哪些?
【多选题】 下列选项中,关于完善机构编制工作的建议,描述正确的有()。
①  A.机构编制工作要法治化
②  B.机构编制工作要科学化
③  C.机构编制工作要公开和透明
④  D.处理好不同编制之间的协调关系
随机题目
【单选题】 在企业集团股利分配决策权限的界定中,( )负责审批股利政策。
①  母公司财务部
②  母公司股东大会
③  母公司董事会
④  母公司财务中心
【单选题】 企业集团设立财务公司应当具备条件之一,母公司成立( )年以上并且具有企业集团内部财务管理和资金管理经验。
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 投资项目可行性研究报告中的“财务评价”不涉及的内容是( )。
①  项目投资估算
②  项目融资方案
③  项目市场预测
④  现金流预测、评价指标测算
【单选题】 将拟出售的资产或子公司出售给同行业的其它公司的投资战略属于( )。
①  积极型投资战略
②  收缩型投资战略
③  扩张型投资战略
④  稳固发展型投资战略
【单选题】 ( )是审慎性调查中需要重点考虑的风险。
①  技术风险
②  财务风险
③  法律风险
④  劳资关系风险
【单选题】 并购支付方式中,( )可能会稀释企业集团原有的股权控制结构与每股收益水平。
①  股票对价方式
②  现金支付方式
③  杠杆收购方式
④  卖方融资方式
【判断题】 在集团治理框架中,董事会是最高权力机构。
①  正确
②  错误
【判断题】 按公司法及公司章程等规定,董事会需要对任何授权之外的重大财务决策事项,提出方案并报股东大会进行最终审批决策。
①  正确
②  错误
【多选题】 出于对财务总监责任定位不同,财务总监委派制可分为( )等类型。
①  任意型财务总监制
②  决策型财务总监制
③  监控型财务总监制
④  混合型财务总监制
⑤  参与型财务总监制
【判断题】 母公司可以通过行政手段将企业集团成员企业纳入集团整体运作、管控范围之内,从而形成业务多元、控股多层次、管理关系复杂、规模扩大的法人联合体。
①  正确
②  错误