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【简答题】【消耗次数:1】
工资应当以[填空]按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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相关题目
【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需要加发经济补偿金,劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位不得拖欠劳动者的工资。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
休息日安排劳动者工作的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬( )
①
支付不低于工资100%的工资报酬
②
支付不低于工资150%的工资报酬
③
支付不低于工资200%的工资报酬
④
支付不低于工资300%的工资报酬
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【简答题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
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【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
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【简答题】
工资应当以货币形式按[填空]发放给劳动者。
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【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
50%
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【单选题】
工资应当以货币形式按( )发放给劳动者
①
小时
②
日
③
周
④
月
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【单选题】
法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①
100
②
300
③
200
④
150
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随机题目
【单选题】
平壁导热速率的公式中,推动力是( )。
①
动能差
②
热量差
③
温度差
④
动量差
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【单选题】
单位时间以导热方式传递的热量与接触面积成正比。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
蒸汽冷凝时,膜状冷凝对流传热系数小于滴状冷凝对流体热系数。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
导热系数是物质的一种物理性质。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
提高传热强度的主要途径是增大( )。
①
传热温度差
②
传热系数
③
传热面积
④
加热蒸汽压力
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【单选题】
黑体的辐射能力与热力学温度T( )成正比。
①
一次方
②
四次方
③
三次方
④
二次方
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【单选题】
当冷热流体的对流传热系数相差较大时,K值接近于( )。
①
a较大的值
②
取二者平均值
③
a较小的值
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【单选题】
喷淋式换热器属于( )换热器的一种。
①
直接接触式
②
蓄热式
③
间壁式
④
混合式
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【单选题】
以下哪个方式不可以强化传热( )。
①
增加换热器的数量
②
减小污垢热阻
③
在壳程中加装折流挡板
④
增大平均温度差
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【单选题】
以下哪些操作不利于增大传热的总传热系数( )。
①
由有相变的操作改为无相变的操作
②
采用热导率较大的换热器
③
增加流体流速
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