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【简答题】【消耗次数:1】
地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型的[填空]机构,提供就业服务。
参考答案:
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相关题目
【多选题】
地方各级人民政府应当采取措施,组织对生活废弃物的().
①
A.分类处置
②
B.科学分类
③
C.回收利用
④
D.综合治理
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【单选题】
现行宪法规定,设立审计机关的地方各级人民政府为()
①
省级人民政府
②
县级以上人民政府
③
地方各级人民政府
④
地区级以上人民政府
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【判断题】
一般地方行政机关仅指各级人民政府。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有关地方人民政府不能有效控制生产安全事故的,应当及时向上级人民政府报告。上级人民政府应当及时采取措施,统一指挥应急救援。
①
正确
②
错误
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【单选题】
地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的( ),是地方各级国家行政机关。
①
下属机关
②
行政机关
③
监督机关
④
执行机关
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【单选题】
各级人民政府制定的传染病预防、控制预案应当包括( )
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【判断题】
地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。()
①
对
②
错
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【判断题】
地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国实行()义务教育制度,各级人民政府采取各种措施保障适龄儿童、少年就学。
①
6年
②
9年
③
12年
④
15年
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【多选题】
各级人民政府应急管理办公室履行( )等职能。
①
安全保卫
②
综合协调
③
值守应急
④
信息汇总
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随机题目
【单选题】
从培训内容上看,通过自学可以掌握( )。
①
气质
②
观念
③
态度
④
技能
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【单选题】
企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①
统一的企业内面试
②
深入电话访谈
③
单独的校园内面试
④
先笔试,后面试
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【单选题】
工作岗位研究的对象是( )。
①
企业单位中的监督岗位
②
企业单位中的工作岗位
③
政府部门中的工作岗位
④
政府部门中的监督岗位
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【单选题】
培训效果的评估工具不包括( )。
①
问卷调查
②
360度评估
③
抽样调查
④
访谈法
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【单选题】
人员配置应遵循的原则不包括( )。
①
岗得其人
②
人得其位
③
人尽其才
④
适才适所
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【单选题】
晋升培训设计主要有职前训练阶段和( )阶段。
①
理论技能训练
②
外出培训提高
③
任职后训练
④
激励训练
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【单选题】
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
①
排他分析
②
需求确认
③
人员分析
④
因素确认
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【单选题】
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
熟人推荐
④
档案筛选
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【单选题】
下列各项不属于观察法缺点的是( )。
①
调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握心理变化
②
为取得理想的结果,需要长时间观察
③
有时被调查者会觉察,引起误解
④
被调查者易受他人影响
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【单选题】
岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①
涉及的内容不同
②
结构形式不同
③
突出的主题不同
④
适用范围不同
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