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【简答题】【消耗次数:1】
通过这门课的学习,能够掌握人力资源开发中培训需求评估的方法和工具,并能实际应用。这属于学习成果中的[填空1]。
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相关题目
【单选题】
通过这门课的学习,能够掌握人力资源开发中培训需求评估的方法和工具,并能实际应用。这属于学习成果中的( )。
①
言语信息
②
智力成果
③
认知成果
④
态度成果
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【简答题】
人力资源开发包含培训与开发,[填空1]和组织发展。
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【判断题】
人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。
①
正确
②
错误
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【单选题】
小王刚结束培训,现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估,其中哪项属于这次评估的内容之一?
①
学习过程是否愉快
②
团队整体效率提高了多大幅度
③
在培训中是否学到了知识和技能
④
是否能在工作中应用培训所学的知识和技能
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【简答题】
在期望学习理论中,雇员相信自己能够完成培训项目的内容,这属于[填空1]。
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①
开发
②
培训
③
激励
④
管理
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【简答题】
“通过案例分析、情景模拟等方式向学员传授知识学习和行为改善的技巧、方法和模式”这属于领导力发展中[填空1]内容的培训师角色。
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【单选题】
人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①
新员工入职培训
②
薪酬管理
③
人力资源规划
④
劳动关系管理
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【单选题】
<p>人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称()。</p>
①
回归分析方法
②
劳动定额法
③
转换比率法
④
德尔菲预测技术
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随机题目
【判断题】
桁架中的零杆由于内力为零,所以此处杆件可有可无,可以去除以减轻自重。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
地基承载力、变形性能间接关系到建筑的使用安全和整体的稳定性。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑公司承接了湘海危险化学品企业的扩建工程,因场地狭小不能安装塔吊,使用汽车吊吊运材料。2007年3月2日下午,汽车吊在吊运材料时与上方10kV高压线安全距离不足,产生感应火球坠落到施工围墙外的危化品企业的库房区,造成库区内危险化学品发生爆炸,2名工人死亡,5人受伤。事故损失包括:医药费12万元,丧葬费5万元,抚恤赔偿金180万元,烧毁库存产品、材料80万元,主管部门罚款45万元,补充新员工培训费1万元,现场抢险费20万元,停工损失30万元。请问:此次事故发生后,安全生产监督管理部门和负有安全生产监管职责的有关部门应逐级上报事故情况,报告事故应包括的内容有事故发生单位概况、事故发生时间、估计的事故直接经济损失等。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工企业安全生产条件的每项考核内容应以评分表的形式,根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
事故报告后出现新情况,以及事故发生之日起20日内伤亡人数发生变化的,应当及时补报。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
按《建筑施工安全检查标准》对外架检查评分,杆件搭接属于保证项目。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
对管理人员及分包单位实行安全考核和奖励管理,是开展施工现场安全管理工作的主要方式和手段。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
混凝土输送泵敷设向下倾斜的管道时,应在泵与斜管之间敷设长度不小于5倍落差的水平管。当倾斜度大于7°时,应加装排气阀。
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工现场的专职安全生产管理人员,同时可以兼作其他工作。 ()
①
正确
②
错误
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