【判断题】【消耗次数：1】
工作设计是为达到组织目标，提高工作绩效，在组织战略基础上，对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、（ ）和组织层次的工作再设计这三个层次。
①
中间管理层工作再设计
②
战略层次工作再设计
③
流程再造
④
经营层次的工作再设计
【单选题】
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括：（ ）。
①
工作弹性化
②
工作轮换
③
工作扩大化
④
工作丰富化
【简答题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程，以提高工作绩效。
【简答题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、[填空1]和组织层次的工作再设计三个层次。
随机题目
【单选题】
根据《民事诉讼法》及相关司法解释，关于法院调解，下列哪一选项是错误的？（ ）
①
法院可以委托与当事人有特定关系的个人进行调解，达成协议的，法院应当依法予以确认
②
当事人在诉讼中自行达成和解协议的，可以申请法院依法确认和解协议并制作调解书
③
法院制作的调解书生效后都具有执行力
④
法院调解书确定的担保条款的条件成就时，当事人申请执行的，法院应当依法执行
【单选题】
人民法院确定开庭审理的日期后或者在开庭过程中，由于必须到庭的被告有正当理由没有到庭的，人民法院应当( )
①
裁定诉讼中止
②
延期审理
③
裁定诉讼终结
④
缺席判决
【单选题】
甲诉乙损害赔偿一案，双方在诉讼中达成和解协议。关于本案，下列哪一说法是正确的？
①
当事人无权向法院申请撤诉
②
因当事人已达成和解协议，法院应当裁定终结诉讼程序
③
当事人可以申请法院依和解协议内容制作调解书
④
当事人可以申请法院依和解协议内容制作判决书
【单选题】
张文有一名表。某日，张文的好友李进看到了这块表，表示愿出价三万元购买，张文立即表示同意，双方签订了合同，约定李进分三次将钱在两个月内付清。两个月后，李进只付了一万元，张文遂向法院起诉要求李进承担违约责任。在审理过程中，李进的父母来到法院称李进有间歇性精神病，签合同时正处于发病状态，无法对自己的行为负责。同时李进的父母向法院申请宣告李进为限制民事行为能力人。对李进父母的申请，法院应如何处理? （ ）
①
应让李进的父母代理李进正在进行的诉讼
②
应对李进作法医鉴定，如果李进被确定有间歇性精神病，法院应当判决李进为限制民事行为能力人，同时宣布合同无效
③
应中止原诉讼，由李进的父母另行提起确认李进是限制民事行为能力人的特别程序
④
李进的父母不是本案当事人，其主张不应采纳
【多选题】
根据民事诉讼法规定，对于人民法院做出的以下裁定书，当事人如不服可以上诉的有（ ）。
①
财产保全的裁定书
②
驳回起诉的裁定书
③
不予受理的裁定书
④
对管辖权异议的裁定书