工作分析在人力资源管理中的作用

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【简答题】【消耗次数：1】

工作分析在人力资源管理中的作用

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】工作分析在人力资源管理中具有重要的作用

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 <p>在人力资源管理中，人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。（）</p>

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源管理的基础性工作是（）。

① 人力资源规划

② 招聘

③ 考核

④ 职务分析

查看完整题目与答案

【判断题】职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（），工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。

① 一战以后

② 二战期间

③ 二战以后

④ 21世纪

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

① 一般地位

② 特殊地位

③ 重要地位

④ 必要地位

查看完整题目与答案

【判断题】绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】从金融业本身的特殊性看，金融监督的必要性主要体现在（）。

① 金融业在国民经济中的特殊重要地位和作用

② 金融业的内在风险

③ 金融业的公共性

④ 维护金融秩序，保护公平竞争，提高金融效率

查看完整题目与答案

【多选题】金融监管的三大目标体系是（）。

① 维护金融业的垄断地位

② 维护金融业的安全与稳定

③ 保护公众的利益

④ 维护金融业运作秩序和公平竞争

查看完整题目与答案

【多选题】 “四结合”的监管方法是指（）。

① 现场稽核与非现场稽核相结合

② 定期检查与随机抽查相结合

③ 全面监管与重点监管相结合

④ 外部监督与内部自律相结合

查看完整题目与答案

【多选题】下列（）属于对商业银行市场运作监管的内容。

① 资本充足性监管

② 流动性监管

③ 贷款风险监管

④ 准备金监管

查看完整题目与答案

【多选题】金融市场监管的原则有（）。

① 公开、公平、公正的原则

② 制止背信的原则

③ 禁止欺诈、操纵市场的原则

④ 协调一致的原则

查看完整题目与答案

【多选题】金融对经济发展的推动作用主要通过（）途径实现的。

① 通过金融运作为经济发展提供条件

② 通过金融的基本功能促进储蓄

③ 通过金融机构的经营运作节约交易成本

④ 通过金融业自身的产值增长直接为经济发展作贡献

查看完整题目与答案

【多选题】金融业务的创新主要表现在（）。

① 新技术在金融业的广泛应用

② 金融工具不断创新

③ 新型金融市场不断形成

④ 新业务和新交易大量涌现

查看完整题目与答案

【多选题】当代金融创新对金融和经济发展的推动作用有（）。

① 提高了金融机构的运作效率

② 提高了金融市场的运作效率

③ 增强了金融产业发展能力

④ 金融作用力大为增强

查看完整题目与答案

【多选题】世界各国的中央银行制度大致可归纳为( )。

① 单一中央银行制

② 复合中央银行制

③ 跨国中央银行制

④ 准中央银行制

查看完整题目与答案

【多选题】中央银行作为“银行的银行”，体现在（）。

① 充当最后贷款者

② 集中管理商业银行的存款准备金制度

③ 全国票据的清算中心

④ 监督和管理全国的商业银行

查看完整题目与答案