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【简答题】【消耗次数:1】
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订[填空]。
参考答案:
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相关题目
【单选题】
企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立()。
①
A劳动合同
②
B集体合同
③
C专项集体合同
④
D特别合同
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【单选题】
( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①
促进就业法律制度
②
劳动标准制度
③
职业培训制度
④
社会保险和福利制度
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【多选题】
集体合同是指企业职工乙方与企业(用人单位)就劳动报酬( )等事项,依据有关法律法规,通过平等协商达成的书面协议。
①
工作时间
②
工作地点
③
休息休假
④
劳动安全卫生
⑤
保险福利
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【单选题】
“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。”此条法律规定的核心主要体现了( )。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
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【简答题】
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
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【判断题】
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
①
群众劳动安全卫生监察
②
单位劳动安全卫生监察
③
劳动者劳动安全卫生监察
④
个人劳动安全卫生监察
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【单选题】
我国现阶段,不同国有企业职工,付出同样劳动,获得的劳动报酬会有所差别,是因为()
①
按劳分配和按生产要素分配是结合在一起的
②
贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来
③
按劳分配要贯彻效率优先,兼顾公平原则
④
按劳分配的实现程度与企业经营成果联系在一起
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【判断题】
劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动安全卫生工作的指导思想不包括( )。
①
安全第一,预防为主
②
政事分开原则
③
保护员工在劳动过程中的安全与健康
④
管理生产必须管理安全
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随机题目
【判断题】
办好中国特色社会主义高校,关键在党的领导和党的建设。
①
对
②
错
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【判断题】
本课提到,必须重视体制和机制建设,把高校思想政治工作摆在重要位置,加强党的领导和指导,形成党委统一领导、各部门各方面齐抓共管的工作格局。
①
对
②
错
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【判断题】
尽管人类的历史写的是帝王将相史或战争史,但人类文明发展的历史实际上是一部科学和技术发展史。
①
对
②
错
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【判断题】
教育供给侧改革,关键是政府简政放权,促进社会力量办学,消除垄断,放开管制,解放教育生产力。
①
对
②
错
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【判断题】
希拉里·克林顿说:“谁掌握了互联网,谁就掌握了未来。”
①
对
②
错
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【判断题】
信息技术的发展使得新闻生产的门槛在逐步提升。
①
对
②
错
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【判断题】
虽然实行义务教育学杂费减免政策及其他系列优惠政策,但是总体贫困地区教育负担依然较重。
①
对
②
错
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【多选题】
党章规定,党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大的问题,都要按照()的原则,由党的委员会集体讨论,作出决定。
①
集体领导
②
民主集中
③
个别酝酿
④
会议决定
⑤
人人管事
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【多选题】
本课程主要课解了三部分的内容,分别是()。
①
认识创新与创造力
②
创作的过程
③
创新的作用
④
发现创新特质
⑤
创新的质量
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【多选题】
全球十大互联网公司中的中国企业包括()。
①
百度
②
阿里巴巴
③
腾讯
④
京东
⑤
当当网
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