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企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、[填空1]和组织层次的工作再设计三个层次。
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相关题目
【单选题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、（ ）和组织层次的工作再设计这三个层次。
①
中间管理层工作再设计
②
战略层次工作再设计
③
流程再造
④
经营层次的工作再设计
【单选题】
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括：（ ）。
①
工作弹性化
②
工作轮换
③
工作扩大化
④
工作丰富化
【简答题】
工作再设计的方法有那些？
【简答题】
以个人为目标的干预的干预措施有：敏感性训练、管理开发、[填空1]和工作再设计。
【简答题】
管理层次可分为[填空]、[填空]、[填空]三个层次
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【单选题】
A县法院对甲诉乙侵权纠纷一案未经开庭审理即作出了判决，该审判行为直接违反了哪一项原则或者制度？（ ）
①
违反了当事人诉讼权利平等原则
②
违反了辩论原则
③
违反了合议制度
④
违反了回避制度
【多选题】
关于担任公证员必须具备的条件，以下哪些说法正确？（ ）
①
具有中华人民共和国国籍
②
年龄30周岁以上60周岁以下
③
公道正派,遵纪守法，品行良好
④
通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格
【多选题】
公证员接待当事人,须根据相关法律，向当事人说明夫妻(准夫妻)财产约定协议的法律依据，协议双方应承担的义务和享有的权利，以及不履行义务承担的法律责任，还应当重点告知如下哪三项基本内容（ ）
①
协议所涉及的财产位置
②
协议所涉及的财产权属变更的法律后果
③
协议所涉及的财产权属发生变更，且依法需要办理登记等手续的，应当在法定期限内办理有关手续
④
协议具有的对内(指夫妻之间)、对外(指第三人)的法律效力问题