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职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的？

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① 物质工作条件

② 心理因素

③ 社会因素

④ 以上全部

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① 正确

② 错误

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【判断题】职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。

① 正确

② 错误

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【单选题】职务分析问卷搜集信息，信息填写可由（）。

① 任职者

② 主管

③ 分析人员

④ 以上全部

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① 绩效评估

② 人力资源规划

③ 人员培训

④ 人员甄选

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① 弗莱内根

② 麦考密克

③ 赛尼?凡

④ 罗宾逊

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① 培训需求评估

② 工作效率分析

③ 绩效评估

④ 人员数量评估

⑤ 激励效果评估

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【单选题】职务分析问卷搜集信息的提供者通常是（）。

① 主管

② 任职者

③ 工作分析人员

④ 任职者及其主管

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① 正确

② 错误

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① 3个月

② 6个月

③ 9个月

④ 1年

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① 贴现只体现银行与借款人之间的银行信用关系

② 贴现的融资依据为未到期票据

③ 贴现的计息时间为票据到期时扣除

④ 贴现一般为长期，最短要超过一年

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 关联原则

② 授权于互惠原则

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① 正确

② 错误

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