员工录用决策要素包括：

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【多选题】【消耗次数：1】

员工录用决策要素包括：

① 信息准确可靠

② 资料分析方法正确

③ 招聘程序科学

④ 主考官的素质

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【多选题】员工录用过程中，主考官需要具备的素质包括（）

① 具备人力资源管理理论知识

② 较深的人生阅历

③ 去伪存真的洞察力

④ 广博的知识修养

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【判断题】面试时求职都不应向主考官提问。

① 正确

② 错误

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【单选题】人员招聘的基本程序是（）①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择

① ①②③④⑤

② ①③②⑤④

③ ②①⑤④③

④ ②①③⑤④

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【单选题】主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为?。

① 第一印象效应

② 近因效应

③ 戴明效应

④ 晕轮效应

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【单选题】主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断，结果导致录用误差，这种误差称为( )。

① 第一印象效应

② 近因效应

③ 戴明效应

④ 晕轮效应

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【多选题】录用决策失误包括：

① 评价标准不清晰

② 最终录用决策不当

③ 决策小组成员间不协调

④ 录用前的面试不规范

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【多选题】在我们进行员工录用决策时，要注意（）。

① 使用全面衡量的方法

② 尽量减少做出录用决策的人员

③ 不能求全责备

④ 不依据要求进行录用

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【单选题】在招聘中，员工能否被正式录用的关键在于（）。

① 推荐材料的撰写

② 给招聘者留下的第一印象

③ 个人简历是否详实

④ 试用部门对其考核的结果

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【判断题】实施招聘的具体流程包括确定招聘需求、制定招聘计划、招聘实施、甄选、录用、签约和办理入职手续、保持沟通实施新员工入职计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】员工录用管理的纠偏措施包括：

① 事先形成统一的评价标准

② 明确人力资源管理部门与用人部门的责任

③ 对录用决策结果进行控制

④ 辞退录用人员

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【单选题】下列哪一句诗描写的场景最适合采用水墨画来表现（）

① A.落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色

② B.返景入深林，复照青苔上

③ C.孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪

④ D.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

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【单选题】苏轼的记梦词是（）

① A.水调歌头（明月几时有）

② B.江城子（十年生死两茫茫）

③ C.永遇乐（明月如霜）

④ D.念奴娇·赤壁（大江东去）

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【单选题】《知识共享协议》的主要创立者是谁？

① A.Lawrence Lessig

② B.Bill Gates

③ C.Everett Rogers

④ D.Steve Jobs

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【单选题】通过镜头或场面的对列进行类比，含蓄而形象地表达创作者的某种喻意的蒙太奇形式是以下哪一种_____________

① A.平行蒙太奇

② B.心理蒙太奇

③ C.交叉蒙太奇

④ D.隐喻蒙太奇

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【单选题】在电子媒介或电力媒介时代，社会组织的主要形态是

① A.村庄

② B.城市

③ C.宗族

④ D.部落

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【单选题】不论是悲情还是戏谑，情感动员机制的共同特点是：

① A.资源动员

② B.政治机会

③ C.道德震撼

④ D.意识形态

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【单选题】电影中的人声可分为对白、独白与______

① A.直白

② B.表白

③ C.旁白

④ D.心声

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【单选题】时间在30秒以上，不间断地表现一个事件，或者一个段落，通过连续的时空运动把真实的现实自然地呈现在屏幕上的镜头是_______

① A.特写镜头

② B.短镜头

③ C.闪回镜头

④ D.长镜头

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【判断题】乐从内心发出，礼在外貌上表现

① 正确

② 错误

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【判断题】知音一词出自《高山流水》俞伯牙和钟子期

① 正确

② 错误

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