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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,包括工作描述和任职资格等。
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相关题目
【判断题】
工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]包括工作描述和任职资格。
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【单选题】
( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
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【判断题】
工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。
①
正确
②
错误
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【多选题】
与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于( )。
①
培训需求评估
②
工作效率分析
③
绩效评估
④
人员数量评估
⑤
激励效果评估
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【简答题】
工作分析主要包括工作描述和[填空1]
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【判断题】
人力资源规划包括工作描述和任职资格。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①
问卷法
②
工作实践法
③
工作日志法
④
文献分析法
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【判断题】
<p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
收集、加工、整理工程经济信息和数据,对各种实现目标的计划进行资源、经济、财务诸方面的可行性分析等工作属于目标控制综合措施中( )的范畴。
①
组织措施
②
技术措施
③
经济措施
④
合同措施
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随机题目
【单选题】
根据《合同法》,应当采用书面形式的合同是( )
①
设备租赁合同
②
建设工程合同
③
承揽合同
④
货物买卖合同
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【单选题】
在合同中,客体不变,相应权利义务也不变,此时主体改变也称为( )。
①
合同变更
②
合同转移
③
合同转让
④
合同失效
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【单选题】
某监理公司为了承揽某开发公司的监理业务,在开发公司的要求下,同意为其免费进行招标代理,但是在招标代理工作完成后,开发公司并未将监理业务委托给该监理公司,则招标代理合同属于( )。
①
可撤销合同
②
有效合同
③
无效合同 QQ效力待定合同
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【单选题】
按照合同约定由建设单位采购墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备的,建设单位应当保证其符合( )要求。
①
施工图设计文件
②
国家标准
③
企业标准
④
施工单位
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【判断题】
招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的所有投标文件,开标时都应当当众予以拆封、宣读。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在招投标过程中下列行为违反公开原则的是( )
①
招标通告公开发布
②
开标程序公开进行
③
中标结果公开通知
④
评标过程公开说明
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【判断题】
专项工程承包招标是指在工程承包招标中,对其中某项比较复杂、或专业性强、施工和制作要求特殊的单项工程进行单独招标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下面不属于投标文件内容的是( )
①
投标函及投标函附录
②
施工组织设计
③
工程量清单
④
项目管理机构
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【判断题】
同一专业的单位组成的联合体,应当按照资质等级较低的单位确定联合体的资质等级
①
正确
②
错误
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【判断题】
中标通知书发出后,招标人改变中标结果或者中标人放弃中标的,都应当承担法律责任。
①
正确
②
错误
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