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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,包括工作描述和任职资格等。
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相关题目
【判断题】
工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]包括工作描述和任职资格。
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【单选题】
( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①
企业环境分析
②
岗位环境分析
③
家庭环境分析
④
学校环境分析
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【判断题】
工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。
①
正确
②
错误
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【多选题】
与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于( )。
①
培训需求评估
②
工作效率分析
③
绩效评估
④
人员数量评估
⑤
激励效果评估
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【简答题】
工作分析主要包括工作描述和[填空1]
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【判断题】
人力资源规划包括工作描述和任职资格。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①
问卷法
②
工作实践法
③
工作日志法
④
文献分析法
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【判断题】
<p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
收集、加工、整理工程经济信息和数据,对各种实现目标的计划进行资源、经济、财务诸方面的可行性分析等工作属于目标控制综合措施中( )的范畴。
①
组织措施
②
技术措施
③
经济措施
④
合同措施
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随机题目
【单选题】
计算单层厂房排架时,对屋面均布活荷载和雪荷载的取用原则是()
①
取两者之和
②
取两者的平均值
③
取两者中的较小值
④
取两者中的较大值
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【单选题】
有地震作用组合时,截面承载力设计表达式为()
①
S≤R/γRE
②
S≤R
③
γ0S≤R
④
γ0S≤R/γRE
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【单选题】
与确定结构抗震等级无关的是()
①
设防烈度
②
基础类型
③
房屋高度
④
结构类型
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【单选题】
按地基承载力确定基础底面积时,作用效应和地基承载力应分别如何取值?()
①
作用效应标准组合地基承载力特征值
②
作用效应基本组合地基承载力标准值
③
作用效应基本组合地基承载力特征值
④
作用效应准永久组合地基承载力标准值
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【单选题】
超静定结构考虑塑性内力重分布计算时,必须满足()
①
变形连续条件
②
静力平衡条件
③
采用热处理钢筋的限制
④
拉区混凝土的应力小于等于混凝土轴心抗拉强度
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【单选题】
整浇楼盖的次梁搁置在钢梁上时()
①
板和次梁均可采用折算荷载
②
仅板可以采用折算荷载
③
仅次梁可以用折算荷载
④
二者均不可用折算荷载
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【单选题】
关于框架节点的抗震设防,下列说法正确的是()
①
梁、柱中的箍筋都应在框架节点区内设置
②
节点区箍筋用量至少与柱端箍筋加密区用量相同
③
节点区箍筋用量至少与梁端箍筋加密区用量相同
④
多遇地震作用下节点可在弹塑性范围内工作
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【单选题】
雪荷载的取值是按()
①
两者之和
②
两者的平均值
③
两者的较小值
④
两者中的较大值
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【单选题】
钢筋混凝土超静定结构中存在内力重分布是因为()
①
混凝土的拉压性能不同
②
结构由钢筋和混凝土两种不同材料组成
③
各截面刚度不断变化,塑性铰的形成
④
受拉混凝土不断退出工作
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【单选题】
关于反弯点法,下列说法中不正确的是()
①
假定横梁的抗弯刚度无限大
②
假定各层柱的反弯点均在柱高的中点
③
假定梁柱节点转角为零
④
其适用条件是梁柱线刚度比大于3
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