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[填空1]是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,包括工作描述和任职资格等。
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相关题目
【判断题】 工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①  正确
②  错误
【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。
【单选题】 ( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①  企业环境分析
②  岗位环境分析
③  家庭环境分析
④  学校环境分析
【判断题】 工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。
①  正确
②  错误
【多选题】 与工作描述相比、任职资格分析等活动相比,关键事件法更频繁地应用于( )。
①  培训需求评估
②  工作效率分析
③  绩效评估
④  人员数量评估
⑤  激励效果评估
【简答题】 工作分析主要包括工作描述和[填空1]
【判断题】 人力资源规划包括工作描述和任职资格。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①  问卷法
②  工作实践法
③  工作日志法
④  文献分析法
【判断题】 <p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
① 
② 
【单选题】 收集、加工、整理工程经济信息和数据,对各种实现目标的计划进行资源、经济、财务诸方面的可行性分析等工作属于目标控制综合措施中( )的范畴。
①  组织措施
②  技术措施
③  经济措施
④  合同措施
随机题目
【单选题】 在马斯洛的需要层次理论中,第三层次的需要指的是 ( )。
①  生理需要
②  安全需要
③  社会交往需要
④  自我实现的需要
【单选题】 下列哪项不属于医疗社会工作内容的范围( )。
①  医院照顾工作
②  社区照顾工作
③  疾病治疗工作
④  疾病预防工作
【单选题】 社会工作督导的最终目的是( )。
①  促进专业发展和提升服务品质
②  提升社会工作者的专业意识和信念
③  提高社会工作者的工作技巧和技术
④  通过互动、共同解决所面临的困境
【单选题】 西方国家早期的慈善事业主要是由( )推动的。
①  富人
②  穷人
③  政府
④  教会
【单选题】 1982年世界老龄大会把60岁以上人口占总人口( )当作老龄社会的标准。
①  5%
②  7%
③  8%
④  10%
【单选题】 社会行政工作中的督导者与受督导者的关系是( )。
①  义务性或强制性的
②  没有行政上的隶属关系
③  具有幕僚的性质
④  对行动的后果不需要共同承担责任
【单选题】 马斯洛的需要层次理论中,推动力最强大的需要是( )。
①  生理需要
②  安全需要
③  尊重的需要
④  自我实现的需要
【单选题】 下列对会谈的特点陈述错误的是( )。
①  有确定的目的
②  提问和应对经过详细计划
③  工作者与案主的角色明确
④  应避免不愉快的感受
【单选题】 以下哪一项不属于社会个案工作的原则( )
①  个别化原则
②  家庭暴力
③  承认原则
④  接纳原则
【单选题】 人类早期的( )是社会工作赖以诞生的思想渊源。
①  社会服务思想
②  社会福利思想
③  社会保障思想
④  扶贫救助思想