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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
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相关题目
【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
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【判断题】
企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
面试就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织通过个人简历筛选,可以了解应聘者的基本信息,与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣。
①
正确
②
错误
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【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
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【单选题】
( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①
竞聘上岗
②
岗位轮换
③
人员选拔
④
人员招募
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随机题目
【单选题】
文化自信一直是中华民族治国理政的()。
①
最终目标
②
精神追求
③
精神动力
④
思想渊源
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【单选题】
刘少奇、朱德率中央工作委员会进驻西柏坡的时间是()。
①
17227
②
17593
③
17654
④
17288
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【单选题】
本课程认为,党和国家安全的理念面临着一个新的安全问题是指?()
①
国防安全
②
信息安全
③
经济安全
④
政治安全
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【单选题】
()指每个社会成员应该得到属于自己的部分。。
①
分享
②
相称
③
应得
④
同乐
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【单选题】
新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标是把我国建设成为()的社会主义现代化强国。
①
经济高速发展
②
政治清明
③
文化繁荣
④
富强民主文明和谐美丽
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【单选题】
本课程提到,垄断资本主义阶段的特点不包括()。
①
资本主义的形势没有发生变化
②
资本主义固有的基本矛盾没有改变
③
资本攫取剩余价值的本质没有改变
④
资产阶级剥削无产阶级和广大人民群众的本性没有改变
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【单选题】
立足于中华优秀传统文化,要着力激发中华民族和文化的创造力,双创是()。
①
创造性转换、创造性更新
②
创造性转换、创造性拓展
③
创造性更新、创造性拓展
④
创造性改变、创造性更新
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【单选题】
(),马克思、恩格斯创立了科学社会主义。
①
19世纪20年代
②
18世纪末期
③
19世纪末期
④
19世纪40年代
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【单选题】
本课程提到,()认为大自然是人类安身立命之本。
①
荀子
②
老子
③
庄子
④
孟子
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【单选题】
根据本课程,马克思和恩格斯共同撰写的()改变了人类社会的政治格局。
①
《资本论》
②
《关于费尔巴哈的提纲》
③
《共产党宣言》
④
《反社林论》
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