【简答题】【消耗次数：1】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后，借助现代通讯工具，如电话、网络视频等设施或软件，与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈，初步了解应聘者的过程。
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
【单选题】
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（ ）。
①
招聘简历和应聘表格
②
应聘简历和应聘申请表
③
主观材料和客观材料
④
学历证明和工作简历
随机题目
【判断题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出，到2035年，基本实现国家治理体系和治理能力现代化，人民平等参与、平等发展权利得到充分保障。
①
正确
②
错误
【单选题】
习近平总书记指出，我国有14亿人口，人均国内生产总值已经突破（），是全球最大和最具潜力的消费市场，具有巨大增长空间。
①
7000美元
②
8000美元
③
9000美元
④
1万美元
【单选题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出，“十四五”时期，民生福祉达到新水平，实现（）就业，居民收入增长和经济增长基本同步。
①
更加自由更高质量
②
更加充分更高效率
③
更加自由更高效率
④
更加充分更高质量
【单选题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出，到2035年，广泛形成绿色生产生活方式，碳排放达峰后（）。
①
急剧下降
②
稳定下降
③
稳中有降
④
稳中缓升
【单选题】
《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》指出，到2035年，（）建设达到更高水平，基本实现国防和军队现代化。
①
健康中国
②
平安中国
③
美丽中国
④
绿色中国