【单选题】【消耗次数:1】
岗位分级的原则有:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和( )。
纵横有致
规范标准
统一调整
统筹规范
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】 岗位分级的原则:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和[填空1]
【单选题】 岗位分类分级的步骤是:( ),再统一调整。
①  先纵向分级后横向分类
②  先横向分级后纵向分类
③  先横向分类后纵向分级
④  先纵向分类后横向分级
【单选题】 种子企业系统管理的原则有统一指挥原则、分权与授权原则、等级原则、分工协作原则、_______原则、整体效应原则等。
①  信息反馈
②  分级管理
③  纠正偏差
④  协同作战
【判断题】 *按照规范性调整与个别性调整的联系,可以将法律规范分为强行性规范和任意性规范。
①  正确
②  错误
【判断题】 道德不是调整人们相互关系的原则规范。
① 
② 
【多选题】 按着法律规范调整方式的不同,法律规范可以分为( )。
①  义务性规范
②  禁止性规范
③  授权性规范
④  任意性规范
【单选题】 调整行政关系,规范和控制行政权的法律规范的总和被称为()。
①  宪法
②  行政法
③  民法
④  经济法
【单选题】 亲权制度是调整( )的法律规范的总称
①  父母与成年子女关系
②  父母与未成年子女关系
③  父母与养子女关系
④  父母与继子女关系
【多选题】 社会法是调整(? ? )等方面的法律规范
①  劳动关系
②  社会保障
③  社会福利
④  特殊群体权益保障
【单选题】 在原始社会,对人们行为的调整和规范主要是靠( )
①  原始氏族习惯
②  法律
③  宗教图腾
④  首领的权威
随机题目
【单选题】 企业形象的主体是()
①  企业员工
②  消费者
③  企业
④  企业管理层
【单选题】 13.人们处于卖方市场时,企业所贯彻的是一种()。
①  营销观念
②  社会营销观念
③  产品观念
④  推销观念
【单选题】 ()是理念开发最直接的依据。
①  A.时代特征
②  民族特征
③  行业特征
④  业者偏好
【单选题】 办公用品是企业视觉识别的有力手段,具有极强的()。
①  稳定性与时效性
②  规范性与指示性
③  协调性和变化性
④  流动性和全面性
【单选题】 BIS实施的最佳状态是()。
①  规范性行为的习俗化
②  规范性行为的标准化
③  规范性行为的规范化
④  规范性行为的个人化
【单选题】 要了解CIS导入所取得的成效,可对CIS导入进行(   )。
①  效果评估
②  计划安排
③  全程策划
④  研究讨论
【单选题】 MIS策划首先开始于企业理念的()。
①  开发与设计
②  开发与实施
③  表述和实施
④  设计与表述
【单选题】 ()是企业形象的核心内容。
①  企业理念
②  企业制度
③  企业信誉
④  员工素质
【单选题】 CIS于()兴起于欧美。
①  40年代
②  50年代
③  60年代
④  70年代
【单选题】 怕负责任的理论是()。
①  双因素理论
②  X理论
③  Y理论
④  需要理论