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【单选题】【消耗次数:1】
岗位分级的原则有:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和( )。
①
纵横有致
②
规范标准
③
统一调整
④
统筹规范
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相关题目
【简答题】
岗位分级的原则:因事设岗、系统整体、分工适度、动态调整和[填空1]
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【单选题】
岗位分类分级的步骤是:( ),再统一调整。
①
先纵向分级后横向分类
②
先横向分级后纵向分类
③
先横向分类后纵向分级
④
先纵向分类后横向分级
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【单选题】
种子企业系统管理的原则有统一指挥原则、分权与授权原则、等级原则、分工协作原则、_______原则、整体效应原则等。
①
信息反馈
②
分级管理
③
纠正偏差
④
协同作战
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【判断题】
*按照规范性调整与个别性调整的联系,可以将法律规范分为强行性规范和任意性规范。
①
正确
②
错误
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【判断题】
道德不是调整人们相互关系的原则规范。
①
对
②
错
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【多选题】
按着法律规范调整方式的不同,法律规范可以分为( )。
①
义务性规范
②
禁止性规范
③
授权性规范
④
任意性规范
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【单选题】
调整行政关系,规范和控制行政权的法律规范的总和被称为()。
①
宪法
②
行政法
③
民法
④
经济法
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【单选题】
亲权制度是调整( )的法律规范的总称
①
父母与成年子女关系
②
父母与未成年子女关系
③
父母与养子女关系
④
父母与继子女关系
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【多选题】
社会法是调整(? ? )等方面的法律规范
①
劳动关系
②
社会保障
③
社会福利
④
特殊群体权益保障
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【单选题】
在原始社会,对人们行为的调整和规范主要是靠( )
①
原始氏族习惯
②
法律
③
宗教图腾
④
首领的权威
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随机题目
【单选题】
企业形象的主体是()
①
企业员工
②
消费者
③
企业
④
企业管理层
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【单选题】
13.人们处于卖方市场时,企业所贯彻的是一种()。
①
营销观念
②
社会营销观念
③
产品观念
④
推销观念
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【单选题】
()是理念开发最直接的依据。
①
A.时代特征
②
民族特征
③
行业特征
④
业者偏好
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【单选题】
办公用品是企业视觉识别的有力手段,具有极强的()。
①
稳定性与时效性
②
规范性与指示性
③
协调性和变化性
④
流动性和全面性
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【单选题】
BIS实施的最佳状态是()。
①
规范性行为的习俗化
②
规范性行为的标准化
③
规范性行为的规范化
④
规范性行为的个人化
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【单选题】
要了解CIS导入所取得的成效,可对CIS导入进行( )。
①
效果评估
②
计划安排
③
全程策划
④
研究讨论
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【单选题】
MIS策划首先开始于企业理念的()。
①
开发与设计
②
开发与实施
③
表述和实施
④
设计与表述
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【单选题】
()是企业形象的核心内容。
①
企业理念
②
企业制度
③
企业信誉
④
员工素质
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【单选题】
CIS于()兴起于欧美。
①
40年代
②
50年代
③
60年代
④
70年代
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【单选题】
怕负责任的理论是()。
①
双因素理论
②
X理论
③
Y理论
④
需要理论
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