【判断题】【消耗次数：1】
工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
①
正确
②
错误
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【简答题】
阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。
【简答题】
职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的？
【单选题】
目前认为HBOT应用于TBI可以
①
降低死亡率、 改善意识状态
②
改善认知、肢体活动及语言功能，提高日常生活能力
③
改善视神经损伤、动眼神经损伤
④
改善脑震荡后综合症(PCS)与创伤后应激障碍（PTSD）
⑤
以上都是
【单选题】
麦考密克认为：在工作评价中，应用最广泛、最有效，并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是（ ）。
①
职务分析问卷
②
工作要素法
③
任务清单分析系统
④
关键事件法
随机题目
【单选题】
在15岁至24岁，个体通过学校、社团、休闲活动、打零工等机会，对自我能力及角色、职业做出探索，此时处于职业生涯的哪一个发展阶段？（）
①
成长期
②
探索期
③
建立期
④
维持期
【单选题】
以下有关健康的说法，不正确的是（ ）
①
健康不仅仅是无疾病或不虚弱
②
健康就是身体没病，身体没病就是健康
③
健康是指一个人在生理、心理和社会三方面都处于一种完全安宁、积极的状态
④
健康不仅包括身体健康，还包括心理健康和社会适应良好
【单选题】
下面关于课题研究的表述不恰当的说法是（ ）
①
所谓课题，指要研究、解决的问题
②
课题背景就是指要研究和解决的问题是在什么情况或条件下产生的，课题研究有什么意义等等
③
课题就是课题研究报告的标题
④
课题驱动，行动研究是教师自我发展、自我提高的基本方法
【单选题】
依照埃里克森的心理社会危机理论的观点，青春期的主要任务和危机是（ ）
①
勤奋感VS.自卑感
②
亲密感vs.孤独感
③
自我同一感vs.同一感混乱
④
信任感vs.不信任感