招聘外包的类型有：

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【多选题】【消耗次数：1】

招聘外包的类型有：

① 应届生校园招聘外包

② 项目团队招聘外包

③ 长期招聘职能外包

④ 中小企业代理招聘

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【多选题】规避企业招聘外包风险的举措：

① 制定详细的招聘标准

② 慎选外包商

③ 做好企业内部宣传与沟通

④ 注重招聘外包过程的监控

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【多选题】招聘外包的适用条件：

① 企业具有一定的规模

② 企业进行充分的人力资源准备

③ 企业的核心竞争力较为清晰

④ 企业的招聘业务较少

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【多选题】招聘外包服务商的选择，需要注意：

① 服务商的资质

② 提供的招聘技术

③ 招聘流程

④ 收费结构

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【判断题】招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。

① 正确

② 错误

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【简答题】 [填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。

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【单选题】企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）。

① 统一的企业内面试

② 深入电话访谈

③ 单独的校园内面试

④ 先笔试，后面试

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【多选题】应届毕业生招聘的特点：

① 分布比较集中

② 应聘时间集中

③ 具有独特的工作优势

④ 具有较强的工作经验

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【单选题】招聘费用最高的招聘方式是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 人才交流会

④ 网络招聘

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【单选题】校园招聘工作流程不包括（）。

① 编印此次校园招聘的情况手册

② 选择学校和专业

③ 组成招聘小组的方式

④ 组建招聘领导小组

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【多选题】一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有（）。

① 人力资源部工作人员

② 所招聘职位的负责人

③ 专家

④ 实习生

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【单选题】气压制动器的驱动力完全由（? ? ）产生。

① 液压

② 气压

③ 踏板

④ 制动蹄

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【单选题】（）在轮胎噪声中占主要地位。

① 道路噪声

② 轮胎花纹噪声

③ 弹性振动噪声

④ 风噪声

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【单选题】爆燃传感器安装在（）。

① 水道上

② 排气管上

③ 缸体上

④ 油底壳上

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【单选题】汽车的磨合里程一般为( )公里，进口车的磨合期则更长一些，多数为( )公里。

① 0-1000/0-1500

② 1000-2000/1500-3000

③ 2000-3000/3000-4500

④ 3000-4000/4500-6000

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【单选题】燃料中的含碳化合物在燃烧过程中分解成低碳分子碳化物，再被氧化生成( )。

① NO

② NO x

③ N2O

④ N2O2

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【单选题】（）通常是发动机最大的机械噪声源。

① 活塞敲缸噪声

② 配气机构噪声

③ 齿轮及轴承噪声

④ 供油系噪声

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【多选题】有内胎轮胎内胎的结构组成( )

① 外胎

② 内胎

③ 防爆金属网

④ 垫带

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【多选题】评定柴油安定性的项目有（）

① 色度

② 氧化安定性

③ 腐蚀性

④ 无污染性

⑤ 无害性

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【多选题】汽车轮胎的正确使用（）

① 保持轮胎气压正常

② 做好日常维护

③ 超载

④ 精心驾驶车辆

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【多选题】 ATF的特性（）

① 较高的氧化安定

② 抗磨性

③ 良好的抗泡沫性

④ 抗爆性

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