【多选题】【消耗次数：1】
招聘外包的类型有：
①
应届生校园招聘外包
②
项目团队招聘外包
③
长期招聘职能外包
④
中小企业代理招聘
参考答案：
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相关题目
【判断题】
招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
①
正确
②
错误
【简答题】
[填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
随机题目
【单选题】
建筑工业化的主要特征是（ ）。
①
系统地组织设计和施工，施工过程和构配件生产的重复性，使用批量化生产的建筑构配件
②
构配件生产的预制化，施工作业的机械化
③
设计制图的数字化，构配件生产的预制化，施工作业的机械化
④
设计过程的数字化，预制构件的工厂化，施工作业的机械化
【单选题】
下列关于特高压现状和挑战说法错误的是（ ）
①
中国用电量激增
②
中国能源分布不均，供需失衡
③
特高压直流技术与交流技术发展不均衡
④
输送容量大、送电距离长、线路损耗高、工程投资大