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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
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相关题目
【判断题】
录用成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源获得成本
②
人力资源开发成本
③
人力资源使用成本
④
人力资源保障成本
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【判断题】
录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
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随机题目
【多选题】
《热轧钢板和钢带的尺寸、外形、重量及允许偏差》(GB/T 709-2006),该标准属于( )。
①
国家标准
②
强制性标准
③
推荐性标准
④
地方性标准
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【多选题】
凡( )的设计图纸都不得施工。
①
设计单位越级设计
②
非持证设计
③
设计单位没有正式签署的图纸
④
设计审查未通过
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【多选题】
常用的装饰装修材料主要有( )等。
①
抹灰材料
②
吊顶材料
③
饰面板
④
软包材料
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【多选题】
缩微制品具有( )信息密度高、易于长期保存、便于携带等特点。
①
成本高
②
成本低
③
体积小
④
体积大
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【单选题】
质量证明文件一般应为( )。
①
原件
②
复印件
③
扫描件
④
手抄稿
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【单选题】
( )在开工前应对施工单位的企业资质、劳务资质、质量保证体系、项目经理资质,以及技术负责人、质量员等管理人员进行资格审查。
①
专业监理工程师
②
总监理工程师
③
总工程师
④
项目经理
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【单选题】
关于问卷调查,以下说法不正确的是哪个?
①
填写问卷往往是“背对背”的,可以减少调查对象的思想顾虑,愿意提供真实情况,表达真实观点
②
通常,问卷划分为开放式、封闭式两种
③
问卷必须要有标题,写明本次调查的主题,让被调查者在接到问卷时从标题上就马上知道是调查什么内容的
④
调查的问题提条是调查问卷的核心内容,无论是开放式问卷,还是封闭式问卷,在问题题条体系上的设计都是一样的
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【单选题】
关于企业内信息传播的特点,以下说法正确的是哪个?
①
只对传播过程进行控制,对受传者的控制是间接的
②
传播的目的更加具体
③
对传播的时效性要求不高
④
其传播目的是向社会公众传播各类信息,只在宏观层面上评价传播目的的实现程度
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【单选题】
对于新信息系统目标的表述,以下哪项要求是不合理的?
①
尽可能从信息和信息处理的角度来表述新系统的目标
②
尽可能地从定量的角度来表述新系统的目标
③
尽可能地对所提出的全部问题区别轻重缓急,明确它们之间的相互关系
④
尽可能全面定性地罗列系统的目标
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【单选题】
企业竞争情报工作的正确步骤是下列哪一项?
①
选定目标—情报收集—分析加工—应用传播
②
情报收集—选定目标—分析加工—应用传播
③
情报收集—分析加工—选定目标—应用传播
④
选定目标—应用传播—情报收集—分析加工
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