一般来说，工作分析的信息内容包括（）两大部分。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 执行标准

② 工作描述

③ 任职资格

④ 工作族

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相关题目

【单选题】工作描述内容一般包括：工作概要、工作职责、工作输出、工作环境和（）。

① 工作权限

② 工作绩效

③ 工作能力

④ 人际关系

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【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。

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【判断题】 <p>一般说来，职务分析包括两个方面的内容：确定工作的具体特征；找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明，后者称为工作描述。（）</p>

① 对

② 错

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【判断题】人力资源规划包括工作描述和任职资格。

① 正确

② 错误

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【简答题】 [填空1]是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，包括工作描述和任职资格等。

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【单选题】一般来说，实际工作中的成本开支范围与理论成本包括的内容（）。

① 是有一定差别的

② 是完全一致的

③ 是不相关的

④ 是可以互相替代的

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【单选题】一般来说，实际工作中的成本开支范围与理论成本包括的内容（）。

① 是相互一致的

② 是有一定差别的

③ 是可以相互替代的

④ 是不相关的

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【单选题】一般来说，实际工作中的成本开支范围与理论成本包括的内容（）。

① 是相互一致的

② 是有一定差别的

③ 是可以相互替代的

④ 是不相关的

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【单选题】一般来说，实际工作中的成本开支范围与理论成本包括的内容（）。

① A、是有一定差别的　　　　

② B、是相互一致的

③ C、是不相关的

④ D、是可以相互替代的

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【单选题】一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）

① 5年后

② 3年后

③ 4年后

④ 2年后

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随机题目

【单选题】以下哪个是反相键合相色谱的流动相组成

① 石油醚-正己烷

② 正己烷-乙醇

③ 甲醇-水

④ 石油醚-三氯甲烷

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【单选题】色谱所用的氧化铝

① 活性的强弱用活度级I～V表示，活度V级吸附力最弱

② 活性的强弱用活度级I～V表示，活度V级吸附力最强

③ 中性氧化铝适于分离非极性物质

④ 活性与含水量无关

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【单选题】下列气相色谱操作条件中，正确的是

① 载气的热导系数尽可能与被测组分的热导系数接近

② 使最难分离的物质在能很好分离的前提下，尽可能采用较低的柱温

③ 实际选择载气流速时，一般低于最佳流速

④ 检测室温度应低于柱温，而气化温度愈高愈好

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【单选题】下列可用于定性分析的参数是

① 色谱峰高或峰面积

② 色谱峰宽

③ 色谱峰保留时间

④ 死体积

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【单选题】下列哪种检测器，不能进行梯度洗脱

① 蒸发光散射检测器

② 紫外检测器

③ 荧光检测器

④ 示差折光检测器

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【单选题】用TLC分离弱极性组分时，宜采用

① 低活性板与强极性展开剂

② 高活性薄板与弱极性展开剂

③ 高活性薄板与强极性展开剂

④ 低活性薄板与弱极性展开剂

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【判断题】保留体积与流速以及保留时间变化有关。

① 正确

② 错误

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【单选题】样品中各组分的流出色谱柱的顺序与流动相性质无关的是

① 离子交换色谱

② 聚酰胺色谱

③ 吸附色谱

④ 凝胶色谱

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【单选题】高效液相色谱中，可用作正相色谱的填充剂又可用作键合相基体的是

① 聚乙烯

② 活性炭

③ 硅胶

④ 氧化铝

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【单选题】用离子色谱法分离碱性化合物，如果增加流动相的pH，被分离的碱性化合物K值

① 增加

② 减小

③ 不变

④ 无法判断

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