网络招聘可以通过下列哪些渠道发布信息（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 利用招聘网站进行职位发布

② 登招聘广告

③ 利用BBS发布

④ 在公司主页发布招聘信息

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相关题目

【单选题】招聘信息的发布的有则不包括

① 及时

② 广泛

③ 真实

④ 宣传

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【单选题】在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（）。

① 隐瞒广告

② 秘密广告

③ 遮蔽广告

④ 不公开广告

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【单选题】通过（）发布招聘信息，传播速度快、范围广、查询方便，受到越来越多单位的青睐。

① 杂志

② 海报

③ 传单

④ 网站

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【单选题】招聘广告的主要内容不包括

① 招聘职位

② 招聘条件

③ 招聘方式

④ 招聘的目的

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【判断题】杂志作为一种招聘广告媒介，适合于招聘的职位比较大众化的情况。

① 正确

② 错误

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【多选题】发布企业新闻比较重要的官方信息发布渠道包括：

① 企业官方网站

② 企业博客

③ 关联网站

④ 网络百科平台

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【判断题】网络信息发布门槛很低。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪种行为不属于在评论中发布广告信息？( )

① 分享该商品的使用经验

② 宣传自己或他人店铺及在线销售的商品

③ 利用发布使用心得或相关知识变相发布商品广告

④ 公开自己联系方式、店铺链接、商品链接、图片上印有店铺水印等明显的广告成分

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【单选题】招聘费用最高的招聘方式是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 人才交流会

④ 网络招聘

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【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）。

① 校园招聘

② 猎头公司

③ 熟人推荐

④ 档案筛选

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随机题目

【单选题】沟通的模式分为( )和肢体语言沟通两种。

① 口头语言沟通

② 语言沟通

③ 图片或者图形

④ 书面语言沟通

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【单选题】双向沟通必须包含：说的行为、( )和问的行为。

① 复述的行为

② 转达的行为

③ 听的行为

④ 答的行为

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【单选题】沟通一定是( )的。

① 单向的

② 多向的

③ 双向的

④ 反复的

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【单选题】（）是最好的沟通方式。

① 电子邮件

② 电话

③ 面谈

④ 会议简报

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【单选题】没有()，就没有形成一次完整的沟通。

① 面谈

② 反馈

③ 评价

④ 批评

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【单选题】对互动型领导沟通应（）

① 私下发泄不满情绪

② 切忌公开赞美

③ 积极发言

④ 忌用肢体语言

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【单选题】控制型领导的性格特征不具备（）

① 强硬的态度

② 对琐事不感兴趣

③ 是方法论的最佳实践者

④ 要求下属立即服从

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【单选题】接听电话中要求（）

① 多使用简略语以提高效率

② 要养成复述的习惯

③ 不必注意自己的语气和语调

④ 不必注意姿态表情

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【单选题】外在的行为表现的基础是（）

① 人的理性

② 内在的情绪

③ 人的信心

④ 人的感性

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【单选题】领导的核心是（）

① 服从

② 命令

③ 沟通

④ 执行

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