用人单位除即时通知外的解除劳动合同，应当依照国家有关规定给予[填空]。

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【判断题】用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。

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② B.劳动者存在违纪等过错而解除合同

③ C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

④ D.劳动者提议协商解除合同

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【单选题】下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。

① A.用人单位提议协商解除劳动合同

② B.劳动者存在违纪等过错而解除合同

③ C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同

④ D.劳动者提议协商解除合同

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① 正确

② 错误

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① 5日

② 15日

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【单选题】劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

① 3日

② 10日

③ 15日

④ 30日

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【单选题】劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

① A十五日

② B三十日

③ C六十日

④ D三个月

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【单选题】劳动者在试用期内提前（　）通知用人单位，可以解除劳动合同。

① 1日

② 3日

③ 5日

④ 7日

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② 错误

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② 错误

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② B.绝句

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① 正确

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② B.沈括

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