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【简答题】【消耗次数:1】
用人单位除即时通知外的解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予[填空]。
参考答案:
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相关题目
【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①
正确
②
错误
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【简答题】
劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
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【简答题】
除劳动者有过错外,用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些?
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【单选题】
下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是( )。
①
A.用人单位提议协商解除劳动合同
②
B.劳动者存在违纪等过错而解除合同
③
C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
④
D.劳动者提议协商解除合同
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【单选题】
下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是( )。
①
A.用人单位提议协商解除劳动合同
②
B.劳动者存在违纪等过错而解除合同
③
C.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
④
D.劳动者提议协商解除合同
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【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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【单选题】
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
A十五日
②
B三十日
③
C六十日
④
D三个月
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
1日
②
3日
③
5日
④
7日
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随机题目
【判断题】
全球气候变化不仅严重影响经济发展,也影响社会的和谐。
①
正确
②
错误
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【判断题】
适应时代的要求,生态文明从理论的创新成为中国发展的国家战略,充分体现了生态文明对中华民族及全人类生存和发展的重要意义,宣示了国家对生态文明建设的强烈政治意志。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2017年11月,十九届中央全面深化改革领导小组第一次会议审议通过了《关于在湖泊实施湖长制的指导意见》。
①
正确
②
错误
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【判断题】
海洋生态文明建设是我国生态文明总体建设的一个重要组成部分,对我国提升持续发展能力、转变发展方式、向海洋进军有着重要意义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
物联网是利用感知技术与智能装置对物理世界进行感知识别,通过网络传输互联,进行计算、处理和知识挖掘,实现人与物、物与物信息交互和无缝链接,实现对物理世界实时控制、精确管理和科学决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
代际生态伦理构建了可持续发展的理论基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
生态文明新理念的树立,扩大了中国人民在国际社会的生态正义话语权。中国在生态文明建设进程中所持有的态度以及选择的发展道路,不仅对中国而且对世界和平与发展都将会起重要作用并产生深远的影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
2019年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见》。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》和《“十三五”国家信息化规划》提出,要推动信息技术产业跨越发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
全球经济、文化、技术的不均衡发展,是造成全球生态资源浪费、环境污染和人口膨胀的深层次原因,也是阻碍全球文明持续发展的根源。
①
正确
②
错误
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