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【单选题】【消耗次数:1】
患者,女性,25岁,身高160cm,体重43kg,“三多一少”症状明显,空腹血糖及尿糖均显著增高,诊断为1型糖尿病,住院后采用速效胰岛素治疗,其饮食总热量应
①
按实际体重计算再酌增
②
按实际体重计算再酌减
③
按理想体重计算
④
按理想体重计算再酌增
⑤
按理想体重计算再酌减
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
最常用的小儿剂量调整计算方法是按体重计算。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据标准体重法,身高160cm的人,标准体重应该是
①
45公斤
②
55公斤
③
65公斤
④
60公斤
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【单选题】
根据BMI指数公式,身高160cm体重60公斤,属于
①
正常
②
超重
③
肥胖
④
偏瘦
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【单选题】
合同中未注明商品重量是按毛重还是净重计算时,则习惯上应按( )计算。
①
毛重
②
净重
③
以毛作净
④
公量
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【单选题】
按公式计算,10个月婴儿正常体重是
①
A.8kg
②
B.8.5kg
③
C.9kg
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【判断题】
糖尿病病人应注意自身体重,如肥胖者需减肥,体轻者需增加体重。
①
正确
②
错误
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【单选题】
男,53岁,2型糖尿病,控制饮食无效,体重超重,过度肥胖,下列哪种降糖药为最佳
①
格列齐特
②
格列本脲
③
甲苯磺丁脲
④
格列吡嗪
⑤
甲福明
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【单选题】
标准体重等于身高-(? ? )
①
100
②
90
③
105
④
110
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【判断题】
严重高血糖时出现典型的“三多一少”症状,多见于1型糖尿病。发生酮症或酮症酸中毒时“三多一少”症状更为明显
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果一个人的体重超出正常体重40%,那么可以判断这个人的体重为:
①
轻度肥胖
②
正常体重
③
中度肥胖
④
重度肥胖
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随机题目
【判断题】
任务分析是通过对工作细节进行全程研究,确定工作所要求的的具体技能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
30岁左右的员工一般十分重视个人职业发展。
①
正确
②
错误
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【判断题】
明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①
正确
②
错误
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【判断题】
重点团队法比较耗费时间,分析难度大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作丰富化能够提供更大的激励和更多的满意机会,还可以降低费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业锚指一个人不得不做出职业选择的时候,不会放弃的职业中的那种至关重要的价值观。
①
正确
②
错误
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【判断题】
目前的研究普遍认为视听媒体教学比其他的培训方式更加有效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在进行工作绩效分析时,绩效差距一般是由员工知识和技能的缺乏造成的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①
正确
②
错误
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