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【单选题】【消耗次数:1】
林夫人,30岁,口服避孕药后出现轻微恶心、乏力、头晕、食欲不振等,护士制定的护理计划中,下列正确的是( )
①
改用其他方法避孕
②
改服长效避孕药
③
立即停药,并口服维生素B6 缓解症状
④
加服避孕药1/4~1/2
⑤
嘱其坚持服药,数日后反应可减轻或消失
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相关题目
【单选题】
服用口服避孕药的妇女,出现以下哪种情况应该停药( )
①
闭经
②
类早孕反应
③
体重增加
④
突破性出血
⑤
月经量减少
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【判断题】
女用短效口服避孕药的副反应,服药期间的阴道流血,多因漏服药引起
①
正确
②
错误
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【单选题】
某女士,口服避孕药物进行避孕已2年,因工作忙,当晚漏服,询问指导,应告知补服时间为
①
3小时内
②
6小时内
③
9小时内
④
12小时内
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【单选题】
长期使用长效避孕药的女性,若准备怀孕,必须在停药()。
①
1个月后
②
6个月后
③
3个月后
④
24个月后
⑤
12个月后
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【单选题】
妇女不宜服用避孕药的情况是( )
①
月经过多
②
阴道炎
③
血栓性静脉炎
④
附件炎
⑤
宫颈糜烂
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【单选题】
有关使用避孕药的注意事项的描述,下列不妥的是( )
①
乳房有肿块者忌服
②
针剂应深部肌肉注射
③
肾炎病人忌服
④
防止避孕药片潮解,影响效果
⑤
哺乳期妇女适宜服避孕药
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【判断题】
口服第一片短效口服避孕药片的时间是月经来潮的第5日
①
正确
②
错误
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【单选题】
商品名称为“毓婷”,为女性紧急避孕药的是( )。
①
复方炔诺酮
②
左炔诺孕酮炔雌醚片
③
复方甲地孕酮注射液
④
左炔诺孕酮
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【单选题】
女性,28岁,已婚。因消瘦、乏力、多食、心悸三个月就诊。近2年应用口服避孕药。当临床及实验室检查确诊为Graves病后,该患者应选择的治疗是
①
丙基硫氧嘧啶治疗
②
他巴唑治疗
③
丙基硫氧嘧啶治疗+心得安治疗
④
过氯酸钾治疗
⑤
碳酸钾治疗
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【单选题】
哺乳期妇女咨询避孕方法,其首选是
①
宫内节育器
②
阴茎套
③
口服长效避孕药
④
口服短期避孕药
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随机题目
【单选题】
“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为( )
①
最低工资
②
最低福利
③
最低救济
④
最低保障
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【单选题】
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。
①
一年
②
六个月
③
一个月
④
十五天
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【单选题】
根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是( )。
①
加班工资
②
奖金
③
津贴
④
职工福利费用
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【单选题】
一般认为,现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的( )。
①
《济贫法》
②
《社会保障法》
③
《学徒健康与道德法》
④
新《济贫法》
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【单选题】
我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工因生育而享受的产假不少于( )
①
60日
②
90天
③
120日
④
150日
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【单选题】
我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①
5个月
②
6个月
③
7个月
④
8个月
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【单选题】
下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )。
①
劳动合同是要式合同
②
劳动合同应该采用书面形式
③
劳动合同是实践性合同
④
劳动合同是诺成性合同
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【单选题】
劳动争议调整委员会主任由( )担任。
①
职工代表
②
工会代表
③
企业代表
④
政府代表
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【单选题】
下列选项中,属于社会保险争议的是( )
①
因工作调整发生的争议
②
因养老金调整而发生的争议
③
因工资支付发生的争议
④
因高温补贴发生的争议
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