【判断题】【消耗次数:1】
空气参数中的“四度”指的是空气的温度、相对湿度、空气流速、洁净度。
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【单选题】 通风工程室内空气的主要计算参数有: 相对湿度 、 ()、 空气流速 。
①  洁净度
②  允许噪声
③  温度
【判断题】 空气参数中四度指空气的温度、相对湿度、压力、环境噪声
①  正确
②  错误
【判断题】 叶片式空气流量计是属于直接测量空气流量的传感器。()
①  正确
②  错误
【单选题】 属于质量流量型的空气流量计是
①  叶片式空气流量计
②  热膜式空气流量计
③  卡门旋涡式
④  热线式空气流量计
【判断题】 当前卡门旋涡式空气流量传感器的应用要多于叶片式空气流量传感器
①  正确
②  错误
【判断题】 空气中地实际水汽压与饱和水汽压之比称为相对湿度。相对湿度也是一项表示大气湿度地指标
①  正确
②  错误
【判断题】 空气中地实际水汽压与饱和水汽压之比称为相对湿度.相对湿度也是一项表示大气湿度地指标().
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 有湿空气的压力为0.106MPa,干空气分压为0.082MPa,若同温度下饱和水蒸气分压为0.062MPa,则此湿空气的相对湿度为 ( )。
①  22.6%
②  38.7%
③  58.5%
④  75.6%
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②  38.7%
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【多选题】 作为职业守则,遵章守法,格尽职守的意思不属于的是( )。
①  人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行
②  人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定
③  人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作
④  人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展
【多选题】 职位分析的步骤包括( )
①  准备阶段
②  调查阶段
③  分析阶段
④  完场阶段
【多选题】 员工的薪酬的组成部分包括( )
①  基本薪酬
②  可变薪酬
③  间接薪酬
④  直接薪酬
【多选题】 我们之所以进行科学细致的薪酬管理,目的是为了( )等
①  确保薪酬水平具有竞争力
②  激励和保留员工
③  使得公司利益和员工利益共同发展
④  合理控制成本
【单选题】 在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①  劳动定额
②  劳动数量
③  工作等级
④  技术等级
【单选题】 企业机构工资不包括( )。
①  学历技能工资
②  基础工资
③  年功工资
④  技能工资
【判断题】 独立结构 均可变为由with引导的介词词组, 即在“独立结构”前可用介词with。
①  正确
②  错误
【判断题】 独立结构的位置比较灵活,它可以位于句首、句中或句尾。
①  正确
②  错误
【判断题】 请判断下句是否语法正确。The traverllers were completely exhausting.
①  正确
②  错误
【判断题】 I will help you do it. = I will help you to do it.
①  正确
②  错误