【单选题】【消耗次数:1】
俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?()
在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加,从而导致效率下降
组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
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【单选题】 俗话说:一山难容二虎、一条船不能有二个船长。从管理的角度看, 对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?
①  在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。
②  对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
③  一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。
④  组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱。
【单选题】 在组织中的达到同一目标的全部活动,有且只能有一个领导和一个计划,这是法约尔一般管理原理中( )
①  统一指挥原理
②  集权与分权原理
③  统一领导原理
④  等级制度
【单选题】 俗话说“知足者常乐”,其中“知足”二字,你认为最恰当的解释应该是( )
①  满足一定的需要后,不再有其他欲望
②  在一阶段得到了自己力所能及而且应该得到的“东西”, 足了
③  根据马斯洛的需要层次理论,这里的“知足”只是相对而非绝对的,当较低层次的需求得到满足
④  “知足”二字是骗人的
【单选题】 确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?
①  管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
②  管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
③  管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
④  管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑
【判断题】 在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果管理不能有效促进组织目标的实现,那么管理就( )。
①  没有任何意义
②  有其他意义
③  无法实现
④  很难实现
【单选题】 “人不能两次踏进同一条河流”和人一次也不能踏进同一条河流这两种观点
①  是相同的,只是强调的方式不同
②  前者是辩证法,后者是诡辩论
③  前者是形而上学,后者是辩证法
④  二者都是辩证法,后者是对前者的发展
【单选题】 确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法,你最赞同哪一个?
①  管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
②  管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会上升。
③  管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
④  管理幅度的确定对组织而言并不重要,无须过多考虑。
【判断题】 在小型组织中,管理者和领导者往往是合二为一的。
①  正确
②  错误
【判断题】 顺利达到组织目标的关键,是充分调动组织中各层次及其每个人的积极性。如果一个组织不能调动人们的积极性,它必然是一个工作效率低下的组织。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 管理会计究竟具备哪些职能,是由人们的认识水平所决定的
①  正确
②  错误
【判断题】 现代管理会计的特征在于以预测决策会计为主,以规划控制会计和责任会计为辅
①  正确
②  错误
【判断题】 管理会计是一门新兴的会计学科和知识体系
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中 , 一般应纳入变动成本的有?
①  直接材料
②  职工的工资
③  单独核算的包装物成本
④  按产量法计提的折旧
⑤  临时发生的职工培训费
【多选题】 下列各项中,属于成本按其可辨认性为标志进行分类结果的有?
①  直接成本
②  间接成本
③  主要成本
④  加工成本
⑤  可控成本
【多选题】 下列项目中 , 可以作为管理会计主体的有?
①  企业整体
②  分厂
③  车间
④  班组
⑤  个人
【单选题】 下列成本项目中 , 属于变动成本构成内容的是?
①  房屋设备租赁费
②  按使用年限法计提的固定资产折旧费
③  计件工资形式下工人工资
④  销售费用中不受销售量影响的销售人员的工资
【判断题】 管理会计信息特征上的可靠性是由信息的真实性和合法性所决定的
①  正确
②  错误
【判断题】 在进行本量利分析时,不需要任何假设条件
①  正确
②  错误
【判断题】 固定成本在任何条件下,其总额均不随业务量的增减变动发生变化
①  正确
②  错误