【单选题】【消耗次数:1】
某公司随着经营规模的扩大,由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法有异议,但又找不到确切的原因。从管理角度上看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()
总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理
总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法
营销队伍管理层次太宽,使得总经理无法对营销人员实现有效的沟通
营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
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【单选题】 某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3个人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于( )。
①  营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
②  总经理投入的管理时间不够,致使管理人员产生了看法
③  总经理的管理幅度太宽,以致于无法对营销队伍实行有效的管理
④  营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
【单选题】 如果你是一位总经理,你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为( )
①  正比
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①  以电报方式订立的合同
②  以EDI方式订立的合同
③  以电传方式订立的合同
④  以传真方式订立的合同