【单选题】【消耗次数:1】
根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
正强化因素
负强化因素
激励因素
保健因素
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相关题目
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【单选题】 比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
①  自我实现与自尊需要
②  社交需要与安全需要
③  生理需要与安全需要
④  自尊与社交需要
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【单选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①  小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②  小张的公司提高了员工的薪水
③  小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④  小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素
【单选题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 在混凝土组分不变的条件下,掺入减水剂,混凝土的强度不变,但和易性会有改善。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国采用立方体的劈裂抗拉强度来测定混凝土的抗拉强度。
①  正确
②  错误
【判断题】 水泥体积安定性不合格为不合格品
①  正确
②  错误
【判断题】 乳化沥青可冷态施工,节约能源,减少环境污染。
①  正确
②  错误
【判断题】 强度检验不合格的水泥可以降级使用或作混凝土掺合料。
①  正确
②  错误
【判断题】 磨细的石英砂、石灰石、慢冷矿渣及各种废渣等属于活性混合材料。
①  正确
②  错误
【判断题】 材料的渗透系数越小,抗渗性能越差。
①  正确
②  错误
【判断题】 硅酸盐水泥中石膏的掺量大小与水泥细度有关.
①  正确
②  错误
【判断题】 弹性变形是材料在外力作用下产生变形,当外力除去后变形随即消失,完全恢复原来形状的性质称为弹性。
①  正确
②  错误
【判断题】 在混凝土中,砂子和石子起骨架作用,水泥浆在硬化前起润滑作用,在硬化后起胶结填充作用。
①  正确
②  错误