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【单选题】【消耗次数:1】
根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的管理属于()
①
9.1任务型
②
1.9乡村型
③
9.9协作型
④
1.1盆乏型
参考答案:
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相关题目
【单选题】
领导管理方格中“9.1型管理”是( )
①
偏重任务的管理
②
一团和气的管理
③
中间的管理
④
贫乏的管理
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【单选题】
乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的()格。
①
9.1
②
1.9
③
5.5
④
9.9
⑤
1.1
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【单选题】
管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型()
①
贫乏型
②
俱乐部型
③
任务型
④
团结型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
在管理方格图中,(9,9)型被称为( )。
①
虚弱型管理
②
专权型管理
③
理想型管理
④
中庸之道型管理
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【单选题】
某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于( )
①
贫乏型
②
任务型
③
中庸型
④
战斗集体型
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【单选题】
管理方格理论中,领导者既十分关心人,又十分关心生产,善于把组织目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为( )。
①
贫乏型管理
②
团队型管理
③
乡村俱乐部型管理
④
任务型管理
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【判断题】
时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列哪项不属于农业资源类型( )
①
生产
②
生态
③
生活
④
生物
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【单选题】
下列不是休闲农业资源的是( )
①
桃花
②
玫瑰
③
蓑衣
④
电视
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【单选题】
围绕田园综合体的建设目标与功能定位,需完善功能,补齐( )建设短板。
①
生产体系
②
生态体系
③
经营体系
④
公共服务体系
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【判断题】
长周期指旅游地从起步到最终衰落及消亡的漫长周期,它不等于上面巴特勒和普罗格所说的旅游地生命周期。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
休闲农业与乡村旅游的全域空间模式为路、景、园、村、点、域六大模式。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
田园主义是一种与自然亲密相处的简朴的乡村生活理想。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
围绕田园综合体的建设目标和功能定位,重点抓好生产体系、产业体系、经营体系、生态体系等四大支撑体系建设。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
相对于原有的“老”田园主义,“新”田园主义是积极向上而不是“隐逸”,是“入世”而不是“出世”( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
可持续发展不能以破坏后代人满足自身需求的能力为代价,应放在第一位来加以考虑。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
区位除了解释为地球上某一事物的空间几何位置,还强调自然界的各种地理要素和人类经济社会活动之间的相互联系和相互作用在空间位置上的反映。( )
①
正确
②
错误
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