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【单选题】【消耗次数:1】
管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①
高层管理人员
②
中层管理人员
③
基层管理人员
④
以上均是
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相关题目
【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【多选题】
监事、高级管理人员:
①
无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①
正确
②
错误
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【多选题】
高级管理人员的是()
①
甲,无民事行为能力者
②
乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③
丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④
丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【单选题】
管理人员定员的方法是( )
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
岗位定员法
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【单选题】
管理人员定员的方法是( )。
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
利益定员法
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【单选题】
管理人员管理的主要无形资源是?
①
人事
②
物资
③
信息
④
设备与能源
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【单选题】
若企业高层管理人员能力较强,则适于采用(? )
①
均权管理
②
分权管理
③
集权管理
④
不确定
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随机题目
【单选题】
在承受动力荷载的结构中,垂直于受力方向的焊缝不宜采用()。
①
角焊缝
②
焊透的对接焊缝
③
不焊透的对接焊缝
④
斜对接焊缝
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【单选题】
承受静力荷载的构件,当所用钢材具有良好的塑性时,焊接残余应力并不影响构件的()。
①
静力强度
②
刚度
③
稳定承载力
④
疲劳强度
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【单选题】
后张法预应力构件的总损失为()。
①
σl1+σl2+σl3+σl4+σl5
②
σl1+σl3+σl4+σl5+σl6
③
σl1+σl2+σl4+σl5+σl6
④
σl2+σl3+σl4+σl5+σl6
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【单选题】
工字形梁受压翼缘宽厚比限值为:≤15,式中b1为()。
①
受压翼缘板外伸宽度
②
受压翼缘板全部宽度
③
受压翼缘板全部宽度的1/3
④
受压翼缘板的有效宽度
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【单选题】
桁架弦杆在桁架平面外的计算长度应取()。
①
杆件的几何长度
②
弦杆侧向支撑点之间的距离
③
弦杆节间长度
④
檀条之间的距离
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【单选题】
钢筋混凝土纯扭构件的开裂扭矩()。
①
等于按弹性材料计算的开裂扭矩
②
等于按塑性材料计算的开裂扭矩
③
介于选项A和选项B之间
④
低于选项A
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【单选题】
钢材经历了应变硬化(应变强化)之后()。
①
强度提高
②
塑性提高
③
冷弯性能提高
④
可焊性提高
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【单选题】
腹杆与腹杆之间的间隙不宜小于()mm。
①
10
②
20
③
30
④
40
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【单选题】
钢结构计算公式()。
①
与材料强度有关
②
是极限弯矩与边缘屈服弯矩之比
③
表示截面部分进入塑性
④
与梁所受荷载有关
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【判断题】
砌体局部抗压强度低于砌体的抗压强度。()
①
正确
②
错误
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