【单选题】【消耗次数:1】
管理控制职能由哪类管理人员来执行()
高层管理人员
中层管理人员
基层管理人员
以上均是
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相关题目
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【多选题】 监事、高级管理人员:
①  无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②  因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③  担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④  担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
【多选题】 高级管理人员的是()
①  甲,无民事行为能力者
②  乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③  丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④  丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
【多选题】 管理人员的考评方法包括( )
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
④  专家考评法
⑤  政府考评法
【单选题】 管理人员定员的方法是( )   
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  岗位定员法
【单选题】 管理人员定员的方法是( )。
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  利益定员法
【单选题】 管理人员管理的主要无形资源是?
①  人事
②  物资
③  信息
④  设备与能源
【单选题】 若企业高层管理人员能力较强,则适于采用(? )
①  均权管理
②  分权管理
③  集权管理
④  不确定
随机题目
【单选题】 在承受动力荷载的结构中,垂直于受力方向的焊缝不宜采用()。
①  角焊缝
②  焊透的对接焊缝
③  不焊透的对接焊缝
④  斜对接焊缝
【单选题】 承受静力荷载的构件,当所用钢材具有良好的塑性时,焊接残余应力并不影响构件的()。
①  静力强度
②  刚度
③  稳定承载力
④  疲劳强度
【单选题】 后张法预应力构件的总损失为()。
①  σl1+σl2+σl3+σl4+σl5
②  σl1+σl3+σl4+σl5+σl6
③  σl1+σl2+σl4+σl5+σl6
④  σl2+σl3+σl4+σl5+σl6
【单选题】 工字形梁受压翼缘宽厚比限值为:≤15,式中b1为()。
①  受压翼缘板外伸宽度
②  受压翼缘板全部宽度
③  受压翼缘板全部宽度的1/3
④  受压翼缘板的有效宽度
【单选题】 桁架弦杆在桁架平面外的计算长度应取()。
①  杆件的几何长度
②  弦杆侧向支撑点之间的距离
③  弦杆节间长度
④  檀条之间的距离
【单选题】 钢筋混凝土纯扭构件的开裂扭矩()。
①  等于按弹性材料计算的开裂扭矩
②  等于按塑性材料计算的开裂扭矩
③  介于选项A和选项B之间
④  低于选项A
【单选题】 钢材经历了应变硬化(应变强化)之后()。
①  强度提高
②  塑性提高
③  冷弯性能提高
④  可焊性提高
【单选题】 腹杆与腹杆之间的间隙不宜小于()mm。
①  10
②  20
③  30
④  40
【单选题】 钢结构计算公式()。
①  与材料强度有关
②  是极限弯矩与边缘屈服弯矩之比
③  表示截面部分进入塑性
④  与梁所受荷载有关
【判断题】 砌体局部抗压强度低于砌体的抗压强度。()
①  正确
②  错误