【多选题】【消耗次数:1】
赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
保健
激励
X理论
Y理论
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相关题目
【单选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①  小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②  小张的公司提高了员工的薪水
③  小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④  小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【单选题】 .赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①  得不到没有满意,也未必不满意
②  得不到则满意,得到也未必满意
③  得不到则不满意,得到则没有不满意
④  得不到则不满意,得到则满意
【单选题】 比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是 ( )
①  生理和尊重的需要
②  生理、安全和自我实现的需要
③  生理、安全和部分归属的需要
④  安全和自我实现的需要
【多选题】 按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①  丰富工作内容
②  创造工作条件和机会
③  上级的赏识
④  改善工作环境和条件
⑤  提供适当的工作和安全保障
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①  工作上的成就感
②  工作本身具有挑战性
③  工作职务上的责任感
④  公司的政策与行政管理
【单选题】 激励理论中有一种双因素理论,其中提及到“保健因素”的概念,它是指( )
①  能影响和促进职工工作满意度的因素
②  能影响和预防职工不满意感产生的因素
③  能保护职工心理健康的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
【单选题】 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①  工作的成就
②  挑战性的工作
③  个人良好的职业生涯
④  物质工作条件
【单选题】 激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:
①  能影响和促进职工工作满意感的因素
②  能保护职工心理健康的因素
③  能影响和预防职工不满意感发生的因素
④  能预防职工心理疾病的因素
随机题目
【判断题】 变压器的额定容量是指变压器输出的视在功率。
①  正确
②  错误
【单选题】 配电箱安装在混凝土台上时,混凝土的尺寸应视贴墙或不贴墙两种安装方式而定。
①  正确
②  错误
【单选题】 10kv杆上避雷器安装时,相间距离不应小于()mm 。
①  250
②  450
③  350
【单选题】 高压断路器的额定电压,一般是指()。?
①  断路器正常、长期工作的相电压?
②  断路器正常、长期工作的峰值电压?????
③  断路器正常、长期工作的线电压?
④  断路器正常、长期工作的平均电
【单选题】 避雷器的绝缘电阻不得低于()MΩ。
①  0.5
②  3
③  1
④  2
【判断题】 低压断路器是一种重要的控制和保护电器,断路器都装有灭弧装置,因此可以安全地带负荷合、分闸。
①  正确
②  错误
【单选题】 电压互感器的功能是在一、二次绕组间产生电磁关系,将(????)进行变换。
①  电阻
②  电压
③  电流
④  电容
【单选题】 安装家庭电路时,下列说法错误的是(????)?。
①  各个电灯之间并联
②  开关应控制火线
③  插座与电灯之间并联
④  火线零线都要安装保险丝
【单选题】 电气工程中用得最多的低压配电系统接地形式是( )。
①  TN-C-S系统
②  TN-S系统
③  TT系统
④  IT系统
【判断题】 负荷中心一般有变电所或配电所,电压的升高或降低是通过(变压器)来完成。
①  正确
②  错误